content_copy Notícies - Mujeres e Igualdad

Nou pacte a Banc Sabadell- Caducat el 31-12-09- Caducat el 31-12-09-Caducat el 31-12-09-Caducat el 31-12-09-

Acord d’excedències i unificació de deutes

21-05-09 L’acord millora, en part, l’anterior de Conciliació de la vida familiar y personal amb la laboral: la durada màxima de les excedències maternals i per cura de familiars dependents i afegeix una nova modalitat d’excedència voluntària. Continua igual tot allò que no es regula explícitament en aquest acord. D’una altra banda, també ofereix la possibilitat de sol·licitar un préstec d’unificació de deutes.(PDF:cas)

Acord caducat el 31-12-09

Cuadro permisos maternidad / paternidad.

Resumen de los permisos por maternidad y paternidad.

Si tienes dudas sobre los permisos que te corresponden por maternidad / paternidad, ponemos a tu disposición un resumen con tus derechos. Son dos tablas, echa un vistazo a las dos para completar la información.
Puedes descargar el archivo aquí
Revista ESPECIAL de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO - especial día Internacional de la Mujer trabajadora - Marzo de 2009

En el trabajo y en la sociedad... Igualdad y Corresponsabilidad  -  Las Mujeres en Atos Origin...  CCOO trabaja incansablemente en la defensa de los derechos de la Mujer en Atos Origin, pese a que la igualdad no sea un objetivo prioritario para nuestros dirigentes. En realidad, poco les interesamos las mujeres. Nosotros nos encargaremos de recodárselo y donde sea necesario así lo publicaremos. - Mujer y Trabajo... Hace relativamente pocos años se produjeron enfrentamientos entre trabajadores varones por el trabajo de las esposas: ¡quitaban el puesto de trabajo a un PADRE de familia! Esto hoy es impensable, por lo menos en Atos Origin - No sufras la desigualdad en silencio, nosotros te apoyamos...  ¿Te has visto con menos oportunidades de acceso al empleo, promoción, formación, en tus condiciones de trabajo por ser mujer? - Para Ti, MUJER TRABAJADORA...

Puedes leer la revista en PDF aquí
comunicat

dia internacional de la dona treballadora

8 de març de 2009.
8 de març, dia internacional de la dona treballadora."La sortida de la crisi també ha de tenir nom de dona"

Y tu? Com et veus?

06-03-2009  A COMFIA-CCOO treballem per una nova organització del treball, que permite conciliar la vida personal amb la vida laboral, tot aplanant el cami cap a la igualtat. (PDF:Cat) (PDF:Et veuràs reflectida)
comunicat

8 de març

DIA INTERNACIONAL de la DONA TREBALLADORA

8 de marzo y Plan de Igualdad - BBVA

Día Internacional de la Mujer

EN BBVA COMIENZA LA NEGOCIACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD, con la presentación el pasado 26/02 de un Diagnóstico realizado por una empresa externa, la Consultora BLC.

8 de març, dia internacional de la dona. I tu? com et veus?

Tríptic en moviment, en html i vídeo.
A COMFIA-CCOO treballem perquè et vegis reflectida en la Igualtat a l’àmbit laboral.
Manifestació BARCELONA: diumenge 8 de març a les 12 h - Plaça Universitat
8 de març, dia internacional de la dona

I tu? com et veus?

Tríptic en moviment, en html i vídeo.
A COMFIA-CCOO treballem perquè et vegis reflectida en la Igualtat a l’àmbit laboral.
Manifestació BARCELONA: diumenge 8 de març a les 12 h - Plaça Universitat

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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