content_copy Noticias - Elecciones sindicales

CC.OO. gana por mayoría absoluta en INSA - BRONCE.

En las elecciones celebradas durante el día 26 de Enero de 2012 en INSA - BRONCE, CC.OO. gana por mayoría absoluta

Comfia-CCOO gana las elecciones en Qualytel Zaragoza y en Unique

Comfia-CCOO ha vuelto a ser la opción sindical más votada por los trabajadores y trabajadoras de Qualytel Zaragoza. Además CCOO ha sido la única fuerza sindical que ha contado con el apoyo de los trabajadores para presentar candidatura en Unique, una de las ETT que prestan servicio en Qualytel.

Programa electoral

Hemos elaborado un Programa Electoral atendiendo a las inquietudes transmitidas por la plantilla.

Elecciones órganos de Gobierno La Caixa: CCOO obtenemos el apoyo de la mayoría de la plantilla

Una vez más, la mayoría de la plantilla ha renovado su confianza en CCOO. Queremos manifestar nuestro agradecimiento por el apoyo que nos habéis mostrado. Tened por seguro que ejerceremos, en beneficio de toda la plantilla, nuestra responsabilidad como sindicato mayoritario y que lo haremos buscando sumar fuerzas con el resto de organizaciones sindicales de ”a Caixa”.
EESS - Albareda - BBVA Canarias

Como dijimos, hay que repetir la votación

En las pasadas EESS de Noviembre 2011 en Albareda, la Mesa electoral, intencionadamente mal aconsejada, ha anulado nuestra Candidatura en dicho proceso, decisión que parece repetirse por segunda vez (la primera fue en 2003) y con parecidas prácticas/argumentos.

Nota de prensa de CCOO - Andalucía

CCOO GANA AMPLIAMENTE LAS ELECCIONES EN LOS SECTORES FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS

Tras finalizar el proceso electoral de cuatro años (2007-2011), CCOO de Andalucía obtiene 1.583 delegados y delegadas en los sectores financieros y administrativos, aumentando así su representación hasta un 48,1%, más de 18 puntos porcentuales y de 600 delegados por encima de la segunda fuerza sindical. Con estos resultados se consolida además como primer sindicato en todos los sectores (Bancos, Cajas, Seguros, Telemarketing, TICs-Ingenierías, Servicios Administrativos) y en las ocho provincias andaluzas.   LEER MÁS

Andalucía: Amplia victoria de CCOO en las elecciones en los sectores financieros y administrativos

Tras finalizar el proceso electoral de cuatro años (2007-2011), CCOO de Andalucía obtiene 1.583 delegados y delegadas en los sectores financieros y administrativos, aumentando así su representación hasta un 48,1%, más de 18 puntos porcentuales y de 600 delegados por encima de la segunda fuerza sindical.
ANDALUCÍA

TRAGSATEC: ARRANCAN LAS ELECCIONES SINDICALES EN SEVILLA

Os comunicamos que hemos arrancado el proceso electoral para elegir comité de empresa para los próximo cuatro años en la provincia de Sevilla, poniendo el preaviso de elecciones en la empresa el pasado mes de Noviembre.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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