content_copy Noticias - Convocatorias
CCOO Servizos participamos na manifestación do 6 de abril en defensa da sanidade pública
Este domingo, 6 de abril, desde CCOO Servizos participamos activamente na manifestación convocada por SOS Sanidade Pública en Santiago de Compostela. A mobilización arrincou ás 12:00 horas desde a Alameda baixo o lema:
«Máis atención primaria, máis atención hospitalaria, máis sanidade pública».
Sumámonos a esta loita porque cremos nun sistema sanitario público, universal e de calidade para todas as persoas.
Defendemos unha sanidade pública baseada en tres eixos fundamentais
Como parte da plataforma SOS Sanidade Pública, compartimos e facemos propias estas tres grandes reivindicacións:
1. Queremos máis atención primaria
Reclamamos unha atención primaria forte e accesible, con medidas como:
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Dotación suficiente de persoal nos centros de saúde e PAC.
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Atención médica no prazo de 24 a 48 horas.
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Posibilidade de consultas presenciais cando así o solicitemos.
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Centros sanitarios ben equipados e funcionais.
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Un modelo centrado na promoción da saúde, prevención, traballo comunitario e participación social.
2. Apostamos por máis atención hospitalaria
É urxente mellorar a atención hospitalaria pública mediante:
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Uso completo dos hospitais en quendas de mañá e tarde.
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Reversión dos recortes nos hospitais comarcais.
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Fin dos concertos coa sanidade privada.
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Recuperación dos centros privatizados para o sistema público.
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Plans efectivos para reducir as listas de espera.
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Mellores condicións laborais para o persoal sanitario.
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Dedicación exclusiva do persoal médico á sanidade pública.
3. Reivindicamos máis investimento en sanidade pública
Esiximos ás administracións un compromiso real coa sanidade pública:
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Aumento do orzamento público destinado á saúde.
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Elaboración dun plan galego de saúde adaptado ás necesidades reais da poboación.
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Recuperación de servizos privatizados ou pechados.
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Reforzo do sistema para responder ante crises sanitarias e epidemias.
Porque a saúde é un dereito, non un negocio
Desde CCOO Servizos facemos un chamamento á cidadanía galega a mobilizarse connosco. Non podemos permitir que a nosa saúde dependa de intereses privados.
"A saúde é un dereito fundamental, non un negocio"
Seguiremos loitando, nas rúas e nos centros de traballo, por unha sanidade pública digna e de calidade para todas e todos.








CCOO Servizos sumámonos ás mobilizacións do 5 de abril polo dereito a unha vivenda digna e asequible
Mobilizacións en Galicia polo dereito á vivenda
CCOO Servizos participamos nas mobilizacións do sábado 5 de abril en defensa do dereito a unha vivenda digna e asequible. As protestas, convocadas baixo o lema «Acabemos co negocio da vivenda», tiveron lugar en A Coruña, Vigo e Santiago de Compostela.
Un acceso á vivenda cada vez máis difícil nas cidades galegas
Comisións Obreiras alertamos de que as cidades galegas están cada vez máis tensionadas, dificultando o acceso a unha vivenda en condicións xustas para a maioría da poboación. Por iso, fixemos un chamamento á participación masiva nestas mobilizacións, reivindicando unha vivenda como un dereito básico e non un luxo.
A vivenda, o quinto piar do Estado do benestar
Para CCOO Servizos, a vivenda é o chamado quinto piar do Estado do benestar, que se atopa ameazado polas prácticas especuladoras e pola inacción dos poderes públicos.
Máis de medio millón de vivendas baleiras en Galicia
En Galicia existen máis de 500.000 vivendas baleiras, unha cifra que permitiría duplicar a oferta habitacional actual se fosen mobilizadas adecuadamente.
O impacto das vivendas turísticas
Outro dos factores que contribúen á escaseza de vivenda é o aumento das vivendas turísticas, que xa superan as 20.000 unidades. Este fenómeno ten especial impacto nas localidades con menor oferta de alugueiro residencial.
Falta de acción política e crítica á Xunta de Galicia
CCOO lembramos que leva anos presentando propostas en materia de vivenda, sen obter resposta efectiva das administracións. Critica especialmente á Xunta de Galicia, que se nega a aplicar a lexislación estatal e entorpece as declaracións de zonas tensionadas, fundamentais para regular o mercado inmobiliario.
Das propostas ás protestas: chamamento á clase traballadora
Ante esta situación, CCOO concluímos que chegou o momento de pasar das propostas ás protestas, animamos á clase traballadora e ao conxunto da cidadanía galega a participar nas mobilizacións para defender unha vivenda digna, asequible e accesible para todas as persoas.






CCOO participamos en la Junta General de Accionistas de Banco Santander
Hoy tiene lugar la Junta General de accionistas de Banco Santander, donde las personas accionistas acordarán si se aprueba la gestión social y las cuentas del ejercicio anterior y cómo se distribuyen los resultados.
CCOO, con más de medio millón de acciones delegadas, participaremos en esta JGA para mostrar el rechazo de la plantilla a la gestión de la empresa y a la forma de distribuir los extraordinarios resultados. Y es que, cuanto mayores son los beneficios, peor es la situación que vivimos los y las trabajadoras.
CCOO decimos no a la gestión de la empresa:
- Tras someter a la plantilla, un año más, a presiones totalmente insostenibles.
- Por propiciar unos incentivos inalcanzables y con continuos cambios durante el periodo de consecución.
- Por esquilmar la red de oficinas, cada vez con menos plantilla, pese a tener más carga operativa, formativa y clientela.
- Por un sistema de retribución poco atractivo que propicia la pérdida de talento en la empresa.
CCOO decimos no a la forma de distribuir los resultados:
- Con personal de acta dirección que percibe el equivalente a 161 veces el salario medio de una persona trabajadora de la entidad
- Aprobando, un año más, incrementos salariales totalmente injustificados para la Alta Dirección.
- Por reducir la retribución a la plantilla obstaculizando la carrera profesional, absorbiendo los complementos personales, reduciendo complementos de puesto de trabajo y obstruyendo el cobro de incentivos.
No te pierdas nuestra intervención, donde vamos a decirle a la Presidenta, al Consejero Delegado y al accionariado de Banco Santander, que CCOO continuaremos trabajando por y para la plantilla de esta entidad, para que esta empresa sea, realmente, la mejor empresa para trabajar.
RESULTADO DE LAS ELECCIONES SINDICALES DEL RACE EN CÓRDOBA (Pincha aquí para leer la noticia)
La pasada semana se realizaron en Córdoba las elecciones a representantes de los trabajadores para los próximos 4 años y este es el resultado obtenido por cada una de las candidaturas de los sindicatos presentados:
Abonda XA! O persoal de Stradivarius Ourense ten a mesma dignidade e dereitos que outras tendas do grupo Inditex
Non somos menos que outras tendas de Stradivarius! Esiximos os horarios 3-2-1 (3 tardes, 2 mañás e 1 día libre) para poder conciliar a nosa vida laboral e persoal.
- A situación económica do noso centro non é peor ca doutras tendas onde xa se aplican estes horarios. É só unha cuestión de vontade empresarial!
- Inditex discrimínanos en Ourense. Négase a aplicar un modelo xusto e mantennos como traballadoras de segunda dentro do grupo.
- NON O IMOS PERMITIR. Queremos os mesmos dereitos que as nosas compañeiras doutras provincias.
CONCENTRACIÓN
Xoves 3 de abril
12:00 h
Centro Comercial PonteVella
Acode e fagámonos escoitar! Xuntas somos máis fortes.
¿Necesitas orientación para prepararte ante un proceso de selección?
El Taller de Herramientas de Búsqueda de Empleo que te ofrece CCOO te asesora en los pasos a seguir ante un proceso de selección.
8M - LA FUERZA TRANSFORMADORA DEL FEMINISMO SINDICAL
Desde CCOO queremos lanzar un mensaje lleno de energía: El feminismo sindical ha sido y sigue siendo una fuerza vital en la lucha por la igualdad de género y la justicia social. Nos inspira ver cómo se reconoce y se honra el legado de las mujeres que han luchado antes y cómo se continúa esa lucha hoy en día.
¿Quieres saber cómo mejorar la presentación de los productos en el punto de venta?
En CCOO Servicios te ofrecemos el curso de Animación y presentación del producto en el punto de venta que te ayudará a aplicar los procedimientos de organización e implantación en el punto de venta físico en función de unos criterios comerciales previamente definidos.
¿Estás en proceso de búsqueda de empleo o quieres una mejora de empleo?, ¿Necesitas orientación en tu búsqueda de empleo?
El Taller de Herramientas de Búsqueda de Empleo que te ofrece CCOO te proporciona recursos e instrumentos necesarios para hacer una búsqueda más eficaz y mejorar tus competencias y habilidades para acceder al mercado laboral.
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Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo
Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

Mentiras y verdades sobre los sindicatos
¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?
Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven
Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO. https://t.co/UhemCUpxwD

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?
“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles
Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes
¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?
El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario
Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo
CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.
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