Los y las trabajadoras de colectividades están atendiendo cafeterías en hospitales, residencias de ancianos, hoteles medicalizados, cuarteles, guardia civil, policía, IFEMA, Feria de Barcelona...

Sin embargo, ninguna de ellas considera las actuales circunstancias excepcionales en las que muchas personas tenemos que trabajar en casa por fuerza mayor, con los equipos y el mobiliario que tenemos en casa y conviviendo, además, con las demás personas confinadas en el mismo domicilio, incluidos menores, adolescentes y de avanzada edad.Recomendaciones

Existen criterios y recomendaciones preventivas para el teletrabajo pensadas principalmente para evitar los trastornos musculoesqueléticos, la fatiga visual, el estrés y los problemas derivados de la transformación de una parte de la vivienda en un lugar de trabajo.

Desde CCOO, como toda persona puede comprender, ante la situación en la que nos encontramos hemos priorizado nuestras actuaciones hacía las compañeras y compañeros que tienen una exposición mayor al contagio por tener que ir a trabajar atendiendo al público en la red de oficinas. En este sentido, el pasado viernes enviamos una propuesta al Banco con cinco nuevas medidas encaminadas a reducir esa exposición. Pero en esta circular queremos dirigirnos a las compañeras y compañeros que estáis en teletrabajo.

Debido a la bajada de actividad a causa del Estado de Alarma, el pasado día 16 la Empresa nos comunicó su intención de implantar una serie de medidas, según ésta, para evitar la aplicación de un ERTE por fuerza mayor. Entre estas medidas la Compañía comunicó su intención de alcanzar acuerdos de distribución irregular de la jornada mediante una bolsa de horas, excedencias voluntarias, vacaciones forzosas o disfrute de días/horas acumulados por festivos.

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.

CCOO nos hemos dirigido a las patronales del sector financiero (AEB, CECA, UNACC y ASEMECC) para trasladarles nuestras consideraciones ante la obligación de garantizar el acceso a los servicios bancarios de todo el país.

Te informamos de que CCOO ha habilitado el número de teléfono gratuito 900 30 1001 para atender todas las consultas laborales en relación con la pandemia que estamos sufriendo: contagio, medidas de prevención en tu puesto de trabajo, ir al trabajo en estado de alarma, teletrabajo, ERTES, modificaciones de horario, etc. También puedes dirigirte al correo electrónico atencioncovid-19@usmr.ccoo.es. 

También te facilitamos el enlace a la web de CCOO donde se concentra abundante información sobre el COVID-19 en su vertiente sanitaria y, sobre todo, laboral. https://madrid.ccoo.es/especialcoronavirus

En el siguiente enlace podrás ver el comunicado que desde CCOO hemos dirigido a las patronales del sector financiero (AEB,CECA,UNACC y ASEMEC) para trasladarles nuestras consideraciones ante la obligación de garantizar el acceso  a los servicios bancarios de todo el país. Nuestra mayor exigencia es la protección de las personas trabajadoras

comunicado dirigido a las patronales del sector financiero