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Paros parciales en Reintegra Comercial España SL

Reintegra abandona a sus más de 400 trabajadores y quiere dejar en manos de la empresa que nos compre el cumplimiento de los compromisos que adquirió para la regularización de los contratos de obra y servicio y ETT que afectan a 200 empleados.

Tu firma por un plan de empleo en HP

Las secciones sindicales de CCOO en el Grupo HP han iniciado una serie de paros semanales y de concentraciones que incluyen la recogida de firmas en apoyo a un manifiesto en defensa de la negociación de un plan de estabilidad en el empleo.
Huelga miércoles 21 de diciembre de 12 a 14 horas

COMFIA-CCOO convoca huelga en HP OutSourcing y HP Consultoría para exigir la paralización de los despidos injustificados

El Conflicto se inició en octubre del año 2010 cuando HP en España decidió despedir hasta un total de 100 personas, al mismo tiempo que registraban elevados beneficios y cuando paralelamente la subcontratación se ha incrementado por encima del número de despedidos.

Las movilizaciones de Near llegan a Barcelona

Los trabajadores de Near Technologies Aragón llevaron ayer su movilización ante la sede central del grupo NEAR en Barcelona. Mientras una mayoría de la plantilla se desplazó a la Ciudad Condal, otra pequeña representación permaneció en Zaragoza repartiendo cuartillas informativas en las entradas de la central de Ibercaja, como llevan haciendo desde que comenzaron la huelga.
BARCLAYS BANK S.A.

Suspensión convocatoria de huelga del 28 de octubre

Los Sindicatos aplazan las propuestas de huelga en Barclays por el inicio de las negociaciones.

SERTEL, sin acuerdo en SIMA y huelga 24 horas

El pasado 07 de octubre de 2011, los sindicatos CC.OO. y UGT solicitamos una mediación ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con el objetivo de llegar a un acuerdo que garantice la estabilidad en el empleo de los trabajadores afectados por la pérdida de empleo de la campaña ADIF, ya que hasta el momento, Sertel y CEE Sertel no han dado opciones de recolocación a la mayor parte de los trabajadores afectados.

El telemarketing en Aragón unido frente a las agresiones empresariales

COMFIA CCOO ha convocado, hoy, una huelga de 24 horas en protesta por el bloqueo de la patronal al convenio colectivo del sector del telemarketing. Los trabajadores/as exigen mejoras en las condiciones laborales y denuncian el abuso empresarial al que se están viendo sometidos.
COMFIA-CCOO muestra su satisfacción ante el seguimiento mayoritario de la huelga y la manifestación de las trabajadoras y trabajadores del sector

LA HUELGA EN EL SECTOR DE TELEMARQUETING ESTÁ PARALIZANDO EL SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA

COMFIA-CCOO Catalunya manifiesta su satisfacción ante el éxito en la convocatoria de huelga de 24 horas que se está realizando hoy en el sector de telemàrqueting, con una participación del 75%, así como la importante asistencia de medio millar de trabajadores y trabajadoras en la manifestación que se ha realizado esta mañana en el centro de Barcelona.

Contact Center - Huelga Sectorial de 24 horas. 01 de Julio de 2011

CCOO y UGT han convocado una huelga sectorial de 24 horas, para protestar por el bloqueo del Convenio sectorial de Contact Center, lo que en la práctica supone que las plantillas tienen congeladas sus condiciones laborales, incluidas las salariales, desde enero de 2010.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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