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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Tras el anuncio de Unicaja de iniciar un procedimiento de despido y traslados colectivos y de modificación sustancial de las condiciones de trabajo sustentados en los artículos 51, 40 y 41 del ET, hoy se ha mantenido una primera reunión. La misma se ampara en lo dispuesto en la disposición adicional V del Convenio Colectivo de Ahorro para evitar tener que entrar en el periodo formal del ERE y del ERTE.
Dado que es preciso llegar a acuerdos sobre la futura composición de la mesa de negociación, CCOO ha propuesto una reunión presencial entre toda la representación sindical para llegar a un acuerdo que permita avanzar en la negociación.
CCOO reitera las premisas que siempre ha defendido en los procesos de reestructuración en los que ha participado y que son el mantenimiento de la calidad del empleo, que las salidas sean absolutamente voluntarias y afecten al menor número de personas posibles y que se homologuen las condiciones de la plantilla sin merma de condiciones laborales para ningún colectivo.
La próxima reunión, previsiblemente, será el 30 de septiembre.
