Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2013
julio 2013
La responsabilidad del Banco con la plantilla: ES IMPRESCINDIBLE LA CREACIÓN DE UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AGRESIONES EXTERNAS
...el auge de la conflictividad social evidencia un más que probable incremento
de situaciones de tensión en las oficinas con la clientela, y todos sabemos cual
es su consecuencia: el estrés, el temor y la ansiedad que padece la plantilla.
Desde COMFIA-CCOO exigimos la urgente creación de un protocolo de
actuación claramente definido, que contemple las medidas preventivas que sean
precisas para proteger a las personas que trabajamos en el Banco Popular
Sección Sindical Estatal Grupo BMN
¡Las vacaciones son un derecho al que no puedes renunciar!
Ante lo que se nos avecina desde este momento con la implantación de las medidas de la III reestructuración de BMN, (excedencias, reducciones de jornada, suspensiones de 9 meses, etc.), medidas todas estas encaminadas a nuestra supervivencia e impuesta por Bruselas, y que...
Comfia-Andalucía rinde homenaje a sus fundadores
En reconocimiento: La construcción del sindicato en los sectores financieros y de seguros en Andalucía (1978-1997)
CAJA3. CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
El Consejero Delegado de Caja3 dimite como tal.
Luis Miguel Carrasco, nuevo director general de Caja3
CAJA3. INTEGRACION EN IBERCAJA.
La integración de Caja3 en Ibercaja culminará a finales de 2014.
El presidente y el consejero delegado exponen a los consejeros generales de la Caja el cierre del ejercicio 2012 con la cuenta de resultados en un balance negativo de 485 millones de euros por el incremento de provisiones.
