Apremia al sector para completar el proceso antes de julio. El presidente del Ejecutivo pide “colaboración” con el Banco de España.

Zapatero: “Haremos lo necesario para reestructurar las cajas”

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, pidió ayer a las cajas de ahorro y a las comunidades autónomas la “máxima diligencia” y “colaboración” con el Banco de España para que los procesos de fusión y reordenación en marcha culminen en el primer semestre del año.


Avances. La cobertura salarial de las prejubilaciones se realizará sobre una cantidad en bruto, mientras que las entidades ofrecen 23 pagas con comple

Cajas y sindicatos impulsan el pacto laboral para firmarlo este viernes

Los sindicatos y la patronal limaron asperezas en la negociación del pacto laboral, tras la cita más prolongada de la serie de encuentros desde la constitución de la mesa a comienzos de diciembre, para acercar posturas en los tres ejes sobre los que gravita el acuerdo (movilidad geográfica –principalmente– prejubilaciones y equiparación de las condiciones salariales), de tal manera que mañana (a las 16.00 horas) retoman las conversaciones y el viernes por la mañana esperan redactar y firmar el documento en una sucesión de encuentros que recuerdan los que protagonizaron los miembros de la comisión mixta de las entidades de ahorro para sellar un preacuerdo de fusión los días 3 y 4 de enero.


Reunión de las entidades financieras y los sindicatos

La negociación laboral abre el camino de la fusión a Caja España y Caja Duero

La fusión de Caja Duero y Caja España comienza a vislumbrar un atisbo de realidad, después de la reunión entre representantes de ambas cajas y los sindicatos con el objeto de concretar los acuerdos laborales.



Realizaron avances significativos

Caja España y Caja Duero acercan posturas con los sindicatos para un acuerdo laboral

Los representantes de la dirección y de los trabajadores de Caja España y Caja Duero realizaron avances significativos en la reunión celebrada ayer en Madrid para definir el acuerdo laboral que se aplicará con motivo de la fusión de las dos entidades castellanoleonesas. Las partes acordaron volver a reunirse mañana.


Los sindicatos analizan hoy el documento que detalla el resultado de las negociaciones, y la mesa se reúne a partir de mañana de nuevo en Madrid

El Protocolo Laboral de la nueva caja avanza y puede ultimarse el viernes

 Las negociaciones avanzan y el tiempo apremia. La reunión ayer de la mesa que negocia el Protocolo Laboral para la fusión de Caja España y Caja Duero logró acercar posturas, después de dos semanas de contactos bilaterales. Faltan «matices» y rematar los asuntos más conflictivos del recorte de plantilla y las condiciones de los empleados que se queden, sobre todo de los que se van, pero sindicatos y entidades ven ya cercana la posibilidad del acuerdo.


CAJA BADAJOZ. ASAMBLEA.

Asamblea General de Trajabadores el 23-02-2010 a las 17:30 h en la OP.

En reunión celebrada el día 12 de febrero de 2010 en el Edificio Centenario, entre los sindicatos presentes en Caja Badajoz, se ha decidido ...


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

[...]


FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO