El Consejo de Caja España prevé aprobar el martes la fusión con Caja Duero

 En la reunión del Consejo, que se ha celebrado hoy en León con carácter ordinario, el presidente de Caja España, Santos Llamas, ha explicado a los vocales cómo está el asunto con respecto a la fusión, que pretenden aprobar el próximo martes por la tarde en una nueva sesión, prevista en principio en el Edificio de Botines, sede social de la entidad.


Caja Duero exige desactivar la presidencia y elegir al director general a escasos días de votar la fusión

Está claro que lo de la reestructuración de las Cajas de Castilla y León no puede avanzar como algo natural, fruto del contexto económico y de la necesidad de redimensionarse. Hay demasiados intereses que lo impiden y que ayer hicieron tambalear durante unas horas la encarrilada fusión de Caja España y Duero


Este cargo se ubicaría en Salamanca, según se acordó en Tordesillas./ La Junta califica las diferencias de “ajustes finos”

Caja Duero cree “imprescindible” designar ya al director

El consejo de administración de Caja Duero considera que es “imprescindible” que el proyecto de fusión de esta entidad con Caja España que se someta a votación incluya la designación del director general de la nueva entidad y de los miembros del equipo directivo de primer nivel, según informaron fuentes de la entidad en un comunicado.
El máximo órgano administrativo de Caja Duero celebró ayer una sesión extraordinaria para analizar la situación del proceso de fusión de la entidad después de que se produjeran diferencias con los responsables de Caja España en la interpretación de los acuerdos de fusión alcanzados en Tordesillas el pasado mes de enero.


Caja España pretende arrebatar en los estatutos el poder al director general de la entidad salmantina.

Caja Duero condiciona la fusión a que el presidente no sea ejecutivo

El dilatado proceso de fusión financiera entre Caja Duero y Caja España conoce una nueva dimensión, tras el pronunciamiento del consejo de administración de la entidad salmantina sobre la necesidad (“es imprescindible”) de conocer el nombre del director general de la nueva entidad cuando se proceda a votar el documento definitivo en los órganos de gobierno de ambas entidades de crédito, amén de los miembros del equipo directivo de primer nivel.


La entidad reclama que el proyecto de fusión que aprueben la próxima semana los consejos de administración incluya los miembros del equipo directivo

Caja Duero apoya la fusión, pero no aceptará una presidencia ejecutiva

El Consejo de Administración de Caja Duero advirtió ayer en una reunión extraordinaria que mantiene su apoyo a la fusión con Caja España, aunque ha puntualizado que la nueva entidad no tendrá una presidencia ejecutiva, según han informado a Efe fuentes de la entidad de ahorro.



El Consejo de Administración de Caja Duero ha advertido hoy en una reunión extraordinaria que mantiene su apoyo a la fusión con Caja España

Caja Duero insiste en que apoya la fusión pero sin una presidencia ejecutiva

La reunión de esta tarde se convocó después de que Caja España enviara a Salamanca el borrador de estatutos de la nueva entidad, en el que se incluía la figura de presidencia ejecutiva, cuando en el conocido como "acuerdo de Tordesillas" (Valladolid), firmado el 4 de enero, indicaba que no sería ejecutiva, según han confirmado dichas fuentes.



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CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO