DOSSIER PRENSA 24/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 23 de Septiembre

  • LAS CAJAS NACIONALIZADAS PIERDEN 5.742 MILLONES EN DEPÓSITOS EN UN MES
  • MEDEL PLANTEA NUEVAS EXIGENCIAS QUE DEJAN MUY TOCADA LA FUSIÓN UNICAJA-CEISS
  • UNIPOST SE LLEVA EL CONTRATO DE ENVÍOS POSTALES DE LA AGENCIA TRIBUTARIA QUE HASTA AHORA GESTIONABA CORREOS
  • EMPLEO COBRA POR LAS PREJUBILACIONES A EMPRESAS CON BENEFICIOS
  • PRESIDENCIA DEL GOBIERNO REFUERZA SU OFICINA ECONÓMICA
  • LA CNMV IMPONE UNA MULTA DE 400.000 EUROS AL BANCO POPULAR POR LA VENTA DE PREFERENTES Y OTROS PRODUCTOS DE ELEVADO RIESGO EN 2008
  • “EL PALO DE RAJOY A LOS ENFERMOS CRÓNICOS”


GRUPOIBERCAJA. REFORMA FISCAL

¿Es necesaria la reforma fiscal?

SI, necesaria e imprescindible. Si tuviéramos un gobierno mínimamente serio y con sensibilidad social, su primera media hubiera sido la reforma fiscal, con la finalidad de aumentar los ingresos y evitar los recortes.


GRUPOIBERCAJA. BANCA PUBLICA.

Plataforma por la nacionalización de las Cajas de Ahorro y por una BANCA PÚBLICA

La Plataforma rechaza el proyecto de Ley que regulará el funcionamiento de las cajas de ahorro y de las fundaciones bancarias.


DOSSIER PRENSA 23/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA

Noticias sobre economía y sector financiero, 21 Y 22 de Septiembre

  • BANKIA CEDE LA GESTIÓN DE SU NEGOCIO INMOBILIARIO AL FONDO BUITRE DEL HIJO DE AZNAR
  • ESPAÑA PIERDE EN TORNO A 15.000 MILLONES ANUALES POR EL AGUJERO DEL IVA
  • ADIÓS AL ÍNDICE IRPH DE BANCOS Y CAJAS ¿CÓMO AFECTARÁ A LOS HIPOTECADOS?
  • EL JUEZ RUZ VE INDICIOS DE DELITO EN LA DESTRUCCIÓN DE ORDENADORES DE BÁRCENAS
  • CATALUNYA CAIXA SERÁ TROCEADA
  • A PETICIÓN DE PREX-CREX LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN SOBRE LA FUSIÓN DE CAJA 3 CERRARÁ EL LUNES LAS LISTAS DE LAS PERSONAS QUE COMPARECRÁN ANTE LA CÁMARA
  • ALGUNAS ENTIDADES FINANCIERAS VUELVEN A OFRECER DEPÓSITOS AL 3 % TAE
  • UNICAJA PLANTEA RECORTAR UN MILLAR DE EMPLEOS ANTES DE UNIRSE CON BANCO CEISS
  • CÓMO SE ALIMENTAN LOS FONDOS BUITRE DE LA CARROÑA DE LA BANCA ESPAÑOLA
  • DECLARAN UN DIRECTOR Y EMPLEADO DE CAJA CANTABRIA POR VENDER PREFERENTES A UNA AMA DE CASA DE 75 AÑOS


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

[...]


FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO