GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 01 de octubre.

  • LIBERBANK CONFÍA EN PHD
  • EL EX DIRECTOR GENERAL DE UNNIM CARGA CONTRA EL BANCO DE ESPAÑA
  • MILES DE EMPLEADOS DE CATALUNYACAIXA SALEN A LA CALLE EN UNA INTENSA JORNADA DE HUELGA
  • TOXO Y MÉNDEZ ANUNCIAN LA CONVOCATORIA DE UNA 'GRAN MOVILIZACIÓN' A MEDIADOS DE NOVIEMBRE
  • BRUSELAS INVESTIGA EL SISTEMA TRIBUTARIO DE GIBRALTAR
  • EL GOBIERNO DESTINA 52,7 MILLONES DE EUROS AL NUEVO 'SUPERREGULADOR'


La Dirección de la Compañía busca capitalizarse en buena medida a través de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras

Race unlimited vs convenio colectivo logoff

Mano de obra barata para financiar un Circuito que, de no apoyarse en un proyecto realista y sostenible, podría acabar siendo el nuevo muro de las lamentaciones para la plantilla del Grupo.


GRUPOIBERCAJA. ECONOMÍA Y POLITICA.

La realidad debe cambiar.

Una realidad política y económica difícil ha de impulsar más respuesta ciudadana


GRUPOIBERCAJA. LA BANCA Y CHIPRE.

La banca seguirá el ejemplo de Chipre y confiscará depósitos para evitar su colapso

Cuando el ministro de Finanzas holandés Jeroen Dijsselbloem dijo a la prensa hace seis meses, que el régimen de confiscación de depósitos de Chipre sería el modelo para futuros rescates de los bancos europeos,. . .


Tragsatec

La Empresa Pública TRAGSATEC notifica el inicio de procedimiento de despido colectivo mientras siguen repartiendo DPO

La Empresa Pública Tragsatec, perteneciente al Grupo Tragsa y participada por SEPI, anuncia el inicio de un procedimiento de despido colectivo al amparo del Artículo 51 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, según lo establecido en el RD. 11/2013 de 2 Agosto. A contar desde el día de ayer, y durante los próximos 15 días, tanto la Representación Legal de los/las Trabajadores/as como la Dirección de la Empresa tienen que acordar la composición y nombrar a las personas que conformarán la comisión negociadora. Leer más...


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 30 de septiembre.

  • MEDEL SE JUBILA CLANDESTINAMENTE EN LA SEGURIDAD SOCIAL PARA ASEGURARSE UNA PENSIÓN PRIVADA DE 1,2 MILLONES
  • CHIPRE: LO PEOR ESTÁ AÚN POR LLEGAR
  • UNA SOBRINA DE DE GUINDOS Y LA HIJA DE ARIAS CAÑETE SERÁN DIRECTIVAS EN COMPETENCIA
  • BANKIA CREA EN VALENCIA, OFICINAS QUE ABREN POR LA TARDE, ,Y REDUCE EL HORARIO DE CAJA EN TODAS LAS DEMÁS
  • LOS PRESUPUESTOS DE LA ‘NO RECUPERACIÓN’
  • EL 'BANCO MALO' CONDONA EL 45% DE UNA DEUDA DE 8 MILLONES A VERA, QUE ATISBA LA SALIDA DEL CONCURSO
  • UNICAJA BANCO REDUCE LOS MIEMBROS DE SU CONSEJO
  • EL BANCO DE ESPAÑA ALABÓ EN 2008 A LOS GESTORES QUE LLEVARON A BANCAJA A SU DESAPARICIÓN
  • CAJA DUERO CERRARÁ EN TRES SEMANAS DOCE OFICINAS EN EXTREMADURA
  • LOS PREFERENTISTAS DE CEISS DENUNCIARÁN ANTE LA JUSTICIA DE LA UE SI NO LOGRAN TODO EL DINERO
  • LA BANCA NECESITARÁ 5.000 MILLONES MÁS EN PROVISIONES POR CRÉDITOS REFINANCIADOS


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

[...]


CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

[...]


FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO