GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Es un 'paso atrás' el último dato de recaudación antifraude?

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) consideran que la cifra de 10.950 millones de euros de recaudación en 2013 anunciada por el director de la Agencia Tributaria (AEAT), Santiago Menéndez, marca un ‘hito histórico negativo’, pues por primera vez desde 1991 no se superan los resultados de ingresos tributarios en materia de prevención y lucha contra el fraude con respecto al año anterior.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

03 DE ABRIL. Nuevas manifestaciones en todo el país contra las políticas de austeridad

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos de las manifestaciones que se celebrarán el próximo 3 de abril (el 6 en Catalunya), en el marco de una gran movilización europea


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 02 de abril.

  • ASÍ NO SE PUEDE SEGUIR: HAY QUE PARAR LAS POLÍTICAS DE AUSTERIDAD
  • CENTERBRIDGE COMPRA LA INMOBILIARIA DE BMN POR 50 MILLONES
  • EL PSOE CALIFICA DE "ESCÁNDALO" ALGUNAS OPERACIONES DEL 'BANCO MALO'
  • EL BANCO DE INVERSIÓN GOLDMAN SACHS MEDIA EN LA OFERTA DE CERBERUS POR EL VALENCIA CF
  • CCOO CALIFICA DE 'ELECTORALISTAS' LAS DECLARACIONES DE MONTORO SOBRE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
  • LAS CAJAS DE AHORROS HAN REDUCIDO SU PLANTILLA EN 12.200 PERSONAS
  • EL BANCO DE ESPAÑA AUGURA UN SECTOR BANCARIO MÁS PEQUEÑO Y MENOS RENTABLE 
  • LA GRAN BANCA RECHAZA QUEDARSE 350 OFICINAS DE CATALUNYACAIXA


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 01 de abril.

  • LAS ENTIDADES CATALANAS LAS MÁS BENEFICIADAS POR LA RECONVERSIÓN FINANCIERA
  • CAJA DE EXTREMADURA REFUERZA SU APOYO AL TEJIDO EMPRESARIAL CON MAYOR FINANCIACIÓN Y UNA ATENCIÓN MÁS ESPECIALIZADA
  • EL ÁRBOL ULTIMA UN PLAN PARA REFORZARSE FINANCIERAMENTE EN ARAGÓN
  • LOS SINDICATOS DE CEISS PIDEN UNA DEPURACIÓN DEL EQUIPO DIRECTIVO TRAS LA TOMA DE CONTROL DE UNICAJA
  • EL CONSEJERO DELEGADO DE UNICAJA ENTRA EN EL CONSEJO DE BANCO CEISS
  • EL GOBIERNO ANULA LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE FUNDACIONES DE OID TRAS UN RECURSO DE LA ONCE
  • LOS BANCOS SISTÉMICOS CUENTAN CON MUCHAS PROBABILIDADES DE SER RESCATADOS
  • BRUSELAS: LOS AJUSTES DE RAJOY HAN AFECTADO A LOS HOGARES MÁS POBRES
  • CAJA MADRID TAMBIÉN ENGAÑÓ A SUS EMPLEADOS PARA COLOCAR PREFERENTES
  • ¿QUÉ HARÁN LOS BANCOS PARA INTENTAR FRENAR LAS DEMANDAS POR LAS CLÁUSULAS SUELO DE LAS HIPOTECAS?
  • ELLOS BAILAN SOLOS Y NOSOTROS, ¿MIRAMOS O ACTUAMOS?
  • EL AUTISMO SOCIAL DEL PP Y DE MONTORO 


DOSSIER PRENSA 01/04/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Qué diferencia hay entre estar exento de pagar impuestos y tener que declarar a Hacienda?

A pocos días de que arranque la campaña de la Renta son muchos los contribuyentes a los que les surge una duda: ¿es lo mismo estar exento de pagar impuestos que no tener que declarar?


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO