GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 26 noviembre 2014

  • ¿FELIZ NAVIDAD EN LIBERBANK? EL SUPREMO DECIDIRÁ EN UN MES SOBRE EL ERE ANULADO 
  • COMPETENCIA CIFRA EN 371.358 MILLONES LAS AYUDAS PÚBLICAS COMPROMETIDAS PARA SALVAR A LA BANCA 
  • AEB AVISA DE QUE LA BANCA 'CORRE EL RIESGO DE PERECER' SI NO RECUPERA LA CONFIANZA DEL CLIENTE 
  • LA TRAMPA DE KUTXABANK 
  • SAREB REFUERZA SU ESTRUCTURA ANTE EL CAMBIO DE GESTORES DE SU CARTERA 
  • EL FROB ENVIARÁ AL FISCAL NUEVAS IRREGULARIDADES EN CATALUNYA BANC EN LOS PRÓXIMOS DÍAS 
  • DESCUBIERTO UN SOFISTICADO 'MALWARE' QUE DESDE 2008 ESPÍA A GOBIERNOS Y CLIENTES DE GRANDES EMPRESAS 
  • LA MAYORÍA DE BANCOS ESPAÑOLES TIENE PREVISTO ACUDIR A LA SUBASTA DE LIQUIDEZ TLTRO DE DICIEMBRE DEL BCE
  • EUROCÁMARA RECLAMA QUE MULTAS A LOS BANCOS ENGROSEN EL FONDO DE LIQUIDACIÓN


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado, 29 de noviembre

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado,  29 de noviembre, en las principales ciudades del país, por la DIGNIDAD Y DERECHOS y en señal de rechazo a las políticas sociales y económicas del Gobierno.


Si tienes la 11039 y te ha llegado de nuevo tarde la carta con la actualización de las primas, puedes reclamar la subida

Buenos días compañer@s,

Como bien sabéis los que disponéis de la póliza 11039, póliza de empleado, se ha procedido a la actualización de Primas del Colectivo ASISA - Empleados y colaboradores, equiparándose una vez más a la póliza de médicos, una cuestión de "igualdad" que no siempre se tiene en cuenta para otros aspectos.

Hemos recibido algunas quejas de que la carta con la subida ha llegado fuera de plazo (en el mes de noviembre, aunque en la carta indique "octubre"), y e incluso a veces ni ha llegado.

Por eso motivo, y por si lo consideráis oportuno, os volvemos a adjuntar el modelo para solicitar la bajada de la prima 11039 por no cumplir el condicionado en cuanto a la subida. La solicitud es individual y no puede ser realizada a nivel colectivo, es decisión de cada un@ de vosotr@s.

Esta comunicación hay que enviarla al Departamento de RRHH. (ver abajo en rojo)



GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLÍTICA

Alemania saldría del euro y retornaría... ¿al Deutsche Mark?

El euro no está funcionando y si alguien cree que funciona, al menos debe admitir que lo hace muy mal. Esta situación se puede arrastrar por mucho tiempo y generar una larga década perdida para toda Europa al estilo de Japón. Por eso, antes que sea demasiado tarde, un grupo de políticos alemanes está presionando para que Alemania se salga del euro


Mujer

En este lugar no hay espacio para el maltrato

Un año más, el 25 de Noviembre las confederaciones sindicales CCOO y UGT aúnan sus esfuerzos para erradicar de nuestra sociedad la lacra de la Violencia de Género. Una lacra que no cesa y que cada año nos horroriza con el número de víctimas mortales que genera, amén del número de víctimas silenciosas que sufren este horror.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Podrán embargarte el plan de pensiones si estás enfermo o en desempleo.

En este país de Nicolasines, Pechotes, Pantojas y neoguerracivilistas hay cosas que pasan desapercibidas, que no resultan interesantes. Y los que mandan lo saben. Como por ejemplo que apartir del 1 de enero de 2015 han abierto la puerta para que puedan embargarte tu plan de pensiones si estás enfermo o en desemplep (y en todo caso en un plazo de 10 años).


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO