Hosteleria

Reunión de la mesa de negociación del I convenio colectivo estatal del sector de restauración colectiva

El pasado lunes, nueve de diciembre, se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de negociación del primer convenio colectivo estatal del sector de Restauración Colectiva. En esta primera reunión hemos debatido y presentado alternativas sobre los aspectos más generales y normativos del convenio, como el ámbito funcional y temporal, la denuncia y ultra-actividad, la prelación de normas y la comisión paritaria. Leer más...


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

Exigiendo derechos, volveremos a ganar

Han comenzado las elecciones sindicales de 2014-2015. En realidad, se han celebrado ya elecciones en empresas y sectores de gran trascendencia, y algunos resultados eran esperados con agitada incertidumbre en ciertos mentideros del antisindicalismo. Era el caso del sector de ahorro, de manera singular en Bankia, o en grandes almacenes, coto del sindicalismo corporativo con protección patronal.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Concentración de CCOO BMN-Andalucía en protesta por el cierre de las Oficinas Agrarias


GRUPOIBERCAJA.NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 y 11 diciembre 2014

  • LOS INSPECTORES DEL INFORME SOBRE BANKIA SE QUEDAN HUÉRFANOS DE APOYOS PÚBLICOS 
  • DE DIEZ BANQUEROS FRACASADOS, SOLO DOS ERAN PROFESIONALES DEL SECTOR FINANCIERO 
  • BANKIA PAGÓ 52 MILLONES POR SU SALIDA A BOLSA 
  • UN BANCO DE AMIGUETES 
  • ANTICORRUPCIÓN INVESTIGA ANOMALÍAS EN CRÉDITOS DE BANKIA POR 1.500 MILLONES 
  • EL BDE SE PEGA UN TIRO EN BANKIA: LOS PERITOS REVELAN QUE INCUMPLIÓ SUS OBLIGACIONES 
  • CÓMO LOS LOBBIES FINANCIEROS PRESIONAN EN LAS DEMOCRACIAS 
  • HAZ POLÍTICA CON LA CESTA 
  • EL COLECTIVO DE INSPECTORES DEL BANCO DE ESPAÑA SALE EN DEFENSA DE LOS DOS PERITOS DEL CASO BANKIA 
  • CÓMO INVERTIR EN UNICAJA, IBERCAJA, BMN, KUTXABANK O CAJAMAR ANTES DE QUE SALGAN A BOLSA


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Con qué medidas se pueden evitar los "tax rulings" que benefician a las multinacionales?

Los 'tax rulings' o acuerdos fiscales suponen la pérdida de miles de millones de euros anuales en la recaudación de los países europeos.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 08 y 09 diciembre 2014

  • SAREB CONFÍA SUS ACTIVOS A LOS FONDOS LIGADOS A SUS ACCIONISTAS 
  • AZNAR JR. SE ADJUDICA LA GESTIÓN DE 18.000 MILLONES DE ACTIVOS DEL BANCO MALO (SAREB) 
  • LA AUDIENCIA ABRE LA PUERTA A QUE 347.000 ACCIONISTAS DE BANKIA RECLAMEN YA SU DINERO 
  • TARGOBANK ULTIMA LA COMPRA A BANCO CEISS DE VEINTE SUCURSALES EN LA REGIÓN 
  • ORTIZ GANÓ 86 MILLONES DE EUROS AL VENDER A BANCAJA SUELO DE POCO VALOR 
  • RATO, OLIVAS Y OTROS 21 CONSEJEROS DE BFA-BANKIA COBRARON 4,3 MILLONES AL MARGEN DE LA LEY 
  • UNA DESPEDIDA AMARGA DEL FROB PARA CARRASCOSA 
  • EL BANCO DE ESPAÑA ANIMA A LAS ENTIDADES A ACUDIR A LA SUBASTA DEL BCE 
  • BANKIA Y LAS LECCIONES DE LA LUCHA DE CLASES EN EL SECTOR BANCARIO 
  • MÁS DE UN MILLÓN DE FIRMAS CONTRA LOS TRATADOS TRANSATLÁNTICOS DE LIBRE COMERCIO


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

[...]


FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO