ES LA ENTIDAD FINANCIERA DEL GRUPO DE DISTRIBUCIÓN CARREFOUR

CCOO gana las elecciones sindicales en Financiera Carrefour E.F.C.

CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas hoy en Financiera Carrefour obteniendo 6 delegadas de un total de 9 en el proceso de renovación del comité de empresa.


Es la segunda entidad financiera y de servicios especializada en una marca de coches.

CCOO gana las elecciones sindicales en RCI Banque con el 100% de los miembros elegidos

Elecciones en RCI Banque

 CCOO ha obtenido el 100% de los miembros que se eligieron ayer para renovar el comité de empresa de 9 personas. Anteriormente CCOO tenía 5 miembros y UGT 4. 

La plantilla han otorgado con sus votos la confianza a nuestras candidatas y candidatos recogiendo la propuesta de CCOO de que sumando se puede alcanzar las metas que nos propongamos, defendiendo las condiciones laborales de la plantilla y el empleo. 


CCOO Servicios obtiene por primera vez representación en el Comité de Empresa de IKEA en Valladolid

Ikea Valladolid. Elecciones sindicales

La candidatura presentada por CCOO, obtiene 4 de los 9 miembros al Colegio de Especialistas de este Comité de Empresa, al obtener un 42% de los votos emitidos en este complicado proceso electoral.

Ayer  día 26 de septiembre se han celebrado las elecciones sindicales en la empresa IKEA (Centro Comercial Rio Shopping) de Arroyo de la Encomienda de Valladolid, único centro de esta empresa en Castilla y León, que cuenta con 325 trabajadoras y trabajadores.
Hasta las elecciones sindicales celebradas ayer, el órgano de representación de los trabajadores estaba conformado únicamente por la organización FETICO, que contaba con los 9 representantes.



CCOO Servizos gaña as eleccións en Catalana Occidente Vigo-Centro

A candidatura presentada pola Federación de Servizos de CCOO logrou o/a único/a delegado/a elexible no proceso electoral do pasado día 19 de setembro. Cabe salientar que tanto os tres delegados de Coruña como os tres de Vigo representan a CCOO nas devantitas circunscricións.

CCOO agradécelles aos traballadores e traballadoras a participación no proceso electoral e a confianza depositada.


CCOO denuncia acoso a su candidatura en las elecciones sindicales de Ikea de Arroyo de la Encomienda

Ikea. Elecciones sindicales

La Federación de Servicios de CCOO de Castilla y León denuncia la campaña que se está llevando a cabo por parte de FETICO y de mandos de la empresa Ikea hacia las personas que conforman la Candidatura de CCOO en las elecciones sindicales que se están desarrollando en el centro de trabajo de Arroyo de la Encomienda (Valladolid).


Excelente resultado de CCOO en las elecciones de MERCADONA Sevilla

Comercio Mercadona

En las elecciones sindicales celebradas el 7 de septiembre, CCOO ha obtenido 9 miembros de los 25 que componen el comité conjunto, lo que es un excelente resultado considerando las múltiples trabas que han tenido que superar los candidatos y candidatas del sindicato. 
Estas elecciones eran  la primera de las citas electorales de la firma Mercadona en la provincia de Sevilla. En la misma, estaban llamados a las urnas más de 2600 trabajadores y trabajadoras de las 62 tiendas que conforman el comité conjunto. Leer +


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO