Banc Sabadell: sord i mut
30 03 07 Continuarem insistint i plantant cara on sigui contra aquesta política tan nefasta i classista de recursos humnas, que atenta directament contra la salut dels treballadors. (PDF:Cat. / Cast.)
Conveni Col.lectiu 2007 [presentada la nostra plataforma]
També hem sollicitat un increment a compte En la reunió d'avui, CCOO hem presentat la nostra plataforma de negociació, que es resumeix en els apartats que figuren a continuació. Els nostres plantejaments pressuposen una negociació en profunditat amb la qual cosa, en previsió que s'allargui gaire temps, hem sollicitat a lACARL que s'apliqui un augment salarial provisional a compte, superior a l'increment de l'IPC previst pel govern per a aquest any.
DOSSIER NAIXEMENT
Us presentem el dossier que la Secretaria de la Dona de CCOO ha elaborat amb els diferents passos per portar a terme tots els tràmits que comporta el naixement d'un fill o filla i que complementa el tríptic "Conciliació de la vida familiar i laboral", editat per la nostra secció sindical.
L'AUDIENCIA NACIONAL ENS DONA LA RAO
LAUDIÈNCIA NACIONAL RECULL QUE LATRACAMENT ÉS UN RISC LABORAL La Sentència de lAudiència Nacional, de data 12 de març, número 175/2006 estima la demanda defensada per COMFIA-CCOO i CSICA i obliga les 35 Caixes dEstalvis adscrites al Servei de Prevenció Mancomunat, prop de 80.000 treballadors afectats, a considerar latracament com un risc laboral.
PLA DE JUBILACIONS PARCIALS
Avui sha signat lacord per establir un Pla de Jubilacions Parcials (en endavant PJP) amb contracte de relleu a Caixa Sabadell.
