¡HAY ALTERNATIVA! TRABAJO DIGNO Y SEGURO

28 de Abril Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El 28 de abril recordamos a las trabajadoras y trabajadores que han perdido su salud y su vida como consecuencia de las condiciones en las que desarrollaron su acti- vidad profesional. Una jornada de recuerdo y lucha, y para reivindicar frente a em- presas y a poderes públicos unas condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables.


Circular conjunta de CCOO, UGT en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
abril 2012

FUSIÓN DE BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Compensación por traslado

Como método para garantizar una adecuada gestión de los procedimientos voluntarios de acomodación de los empleados en sus nuevos centros de trabajo, deberían de establecerse unas condiciones básicas, referidas a las compensaciones que deben recibir las personas a las cuales se propone un traslado dentro de este proceso, según la distancia a su oficina de destino.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

HEMOS CERRADO EL CÍRCULO. GRACIAS A TÍ.

El 17 de abril, finalmente llegamos a un principio de acuerdo para esta segunda reestructuración en BMN. Quedan por delante unas semanas de intenso trabajo para desarrollar su articulado y darle la redacción que jurídicamente le corresponde, para así acabar de corroborarlo por las partes implicadas.


HACIENDA

Solicita tu certificado de retención de IRPF original en Telenium

El certificado de retenciones de IRPF que Telenium te envía por correo electrónico, no te servirá si Hacienda te llama.


Comunicado conjunto de sindicatos de BMN

ALCANZADO UN PRINCIPIO DE ACUERDO EN BMN SOBRE LA SEGUNDA REESTRUCTURACION

Ayer día 17, reunida la mesa negociadora de la 2ª reestructuración en BMN, los sindicatos UGT, CCOO, SELG, SECP, SIC y ACCAG, hemos alcanzado un principio de acuerdo con el Banco Mare Nostrum. En base a este principio de acuerdo, hemos decidido desconvocar la jornada de huelga prevista para el próximo día 19, así como todas las medidas de presión ejercidas hasta hoy. LEER MÁS


GALICIA

RESUMEN REUNIÓN 12 DE ABRIL DE 2012

El 12 de abril se celebró una reunión entre la Representación de los Trabajadores -en adelante RT- y la Representación de la Dirección -en adelante RD- de la Delegación de Galicia en la que se trataron los siguientes puntos:
  • Información económica de conformidad con lo establecido en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores.
  • Situación del personal de Capitanías Marítimas.
  • Aplicación del Acuerdo de Homologación de condiciones laborales en Tragsatec al personal del servicio de Guardacostas.
  • Aplicación del Acuerdo de Homologación de condiciones laborales en Tragsatec al personal Reservas Marinas. Plus de turnicidad.
  • Respuesta a la propuesta de flexibilización horaria en jornada intensiva presentada por la RT en la reunión del 31/01/2012.
  • Situación de los proyectos en la Delegación de Ourense


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO