25 de noviembre, día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer ● No al Acoso Sexual:

NO es NO

Con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, que se celebra el 25 de noviembre, Comfia-CCOO quiere manifestar nuestro más contundente rechazo contra todo tipo de violencia machista; que es la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres, y supone un atentado contra los derechos humanos.  

La Ley de Igualdad exige a las empresas la prevención del acoso sexual y por razón de sexo para lograr la igualdad efectiva,  pero …conoces realmente ¿qué es el acoso sexual? 

Porque en su inmensa mayoría las víctimas son trabajadoras con o sin empleo, llamamos a la afiliación a expresar su repulsa más enérgica en las concentraciones que se celebran en tu localidad.

 


GRUPO DE MUJERES                           

   
   A la primera señal de 
   malos  tratos,  llama                   


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

LA VENTA DE LA RED DE CATALUÑA-ARAGÓN AL BANCO DE SABADELL

En la reunión que la Dirección de RRHH de BMN mantuvo ayer con la representación sindical del territorio de Cataluña-Aragón, recibimos información algo más detallada de la situación actual del proceso de venta de la red de esta Territorial al Banco de Sabadell...


PAIS VALENCIANO

TRAGSATEC: DESPIDOS EN VALENCIA

Desde el Comité de Empresa de Tragsatec Valencia (CETV) deseamos trasmitir a la Dirección de la Delegación de Tragsatec Valencia, así como a la Dirección de RRHH en Sede, el profundo rechazo y total desacuerdo en cuanto al proceder en términos y formas en que se han realizado los 4 despidos objetivos, así como las 2 propuestas realizadas de desplazamiento a trabajadores de esta Delegación de Tragsatec en la Comunidad Valenciana, notificadas recientemente, tras la finalización precipitada de una de las asistencias que se venían realizando para la Confederación Hidrográfica del Júcar, en la que estos trabajadores prestaban sus servicios.


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Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2012

Ampliación de Capital del Popular - ANTE LA EXCEPCIONALIDAD, NO TODO VALE

Sólo con el trabajo y profesionalidad de todas y cada una de las personas que conformamos la plantilla, esta entidad podrá salir adelante.


25 DE NOVIEMBRE, DIA MUNDIAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

POR LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

La Ley de Igualdad exige a las empresas la prevención del acoso sexual y por razón de sexo para lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres y erradicar conductas discriminatorias.


Los resultados del acuerdo laboral en UNIMM demuestran que son posibles reestructuraciones menos traumáticas en el sector financiero.

El número de personas adscritas a las medidas voluntarias supera las previsiones, lo que significa que no habrá que recurrir a despidos


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO