CONSEJEROS LABORALES DE CCOO, SECAR Y CSICA SE CONCENTRAN EN DEMANDA DE NEGOCIAR

Ayer Jueves, Delegados de CCOO, SECAR y CSICA que a su vez son Consejeros en la Asamblea General de Unicaja, se concentraron en la  Avenida Andalucia, con motivo de la celebración de una sesión del Consejo de Administración, para hacer entrega a los Consejeros de una carta, demandando iniciar negociaciones sobre la plataforma laboral consensuada por el 75% de la representación sindical de la que ya os informamos anteayer.  LEER MÁS

Comienza la negociación del convenio colectivo de ahorro

El 23 de febrero se celebró la primera reuniónpreparatoria de la negociación del Convenio Colectivode las Cajas de Ahorros. En la misma se acordó larepresentación que ostentará cada organizaciónsindical, la cual se establece en función de laselecciones sindicales celebradas en las cajas. Así lacomposición por la parte sindical será: LEER MÁS

CCOO DENUNCIA LA ACTITUD DEL DIRECTOR TERRITORIAL DE ALMERÍA

El clima laboral de Unicaja comienza a ser insoportable. Si a la incertidumbre general del sector, le unimos las malas formas en el trato a la plantilla que se está llevando a cabo en la Dirección Territorial de Almería, el conflicto está servido.  Por ello, CCOO ha emplazado a RRHH a que actúe para frenar estas prácticas. LEER MÁS

En Sevilla, más que nunca, estamos al borde del ataque de nervios

El clima laboral de Unicaja comienza a ser insoportable. Si a la incertidumbre general del sector, le unimos las malas formas en el trato a la plantilla que se está llevando a cabo en la Dirección Territorial de Andalucía Occidental, el conflicto está servido. De hecho esta Dirección se está arrogando el dudoso honor de ser  la campeona en pisotear a sus trabajadores, llegando a mostrar auténtico desprecio hacia éstos, sometiéndolos a un trato degradante:  LEER MÁS

ABRE LOS OJOS

El Plan de Prejubilaciones ofrecido por la Caja es inaceptable y para que lo compruebes te damos un comparativo de las condiciones negociadas en el resto del sector en lo procesos de reestructuración  acometidos.

NO a un plan de despidos y movilidad

Contrariamente a la información que la Caja ha dado sobre la reunión de RRLL mantenida ayer, CSICA y CCOO al igual que el resto de formaciones sindicales, no hemos trasladado a una nueva reunión la contestación a su propuesta. Nuestra respuesta ha sido clara, tajante, taxativa, manifiesta, explicita y reiterada una vez más: ASI NO. Y te explicamos por qué. LEER MÁS

CCOO PIDE MEJORAR SU APLICACION

CCOO ha solicitado a RRHH que se incluya en la próxima reunión de Relaciones Laborales  tres temas relacionados con los préstamos viviendas que mejorarían las condiciones en las  que éstos se disfrutan: la exención total de gastos de tramitación por ATG,  la aclaración del  cálculo de las cinco anualidades y la aplicación a los trabajadores de la antigua Caja de  Jaén del límite máximo de préstamo hipotecario del que disfrutábamos en Unicaja.  LEER MÁS

REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES

Nos sobran las razones porque blinda el sistema público de pensiones, garantiza la calidad de éstas, preserva los niveles de protección futuros, fija un arco de edad para la jubilación entre los 61 y los 67 años, matiene los principios de  contributividad y solidaridad, amplía el periodo de cotización pero lo hace gradualmente... y más leyendo aquí

Plan de Reestructuración de Oficinas

En la reunión mantenida ayer  en relación al Plan de Integración de Oficinas propuesto por la Caja, que implica el cierre de unas 100 oficinas entre el 2010 y el 2011 según datos comunicados a la CNMV, la posición mantenida por CSICA y CCOO ha sido clara y tajante: ASI NO. Porque no se nos ofrece suficiente justificación para el cierre, porque no se ofrece un plan de reubicación de los trabajadores que garantice el respeto de sus derechos laborales y porque no se respeta lo acordado en el ALF de Unica y Caja Jaén.LEER MÁS