Iniciativas sindicales para un escenario de crisis
Intervención de Ignacio Fernández Toxo en el Club Siglo XXI Dentro del ciclo "La Encrucijada Europea", en la que el Secretario General de CCOO hace un repaso a las propuestas sindicales para un escenario de crisis, las cuales pasan por una reforma estructural de la economía que apueste por el desarrollo sostenible, la protección de los más desprotegidos ante la crisis: los desempleados, la reforma del sistema financiero y la universalización de los Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo y del Trabajo Decente, entre otras.
8 razones para votar NO
De nuevo los Consejeros Generales en representación de CCOO y CSICA que representamos a los trabajadores y trabajadoras de Unicaja en la Asamblea General hemos votado NO a las cuentas anuales, NO al informe de gestión, NO a la propuesta de aplicación de resultados y NO a la gestión del Consejo de Administración del 2008.
CCOO propone un Pacto de Estado por la Economía y el Empleo
El pasado 5 de mayo el Consejo Confederal de CCOO aprobó una propuesta para un Pacto de Estado que garantice la protección social, reactive la actividad económica y establezca las bases para cambiar el patrón de crecimiento.
Manifestación 1 de Mayo
Como cada año, millones de personas de todo el mundo, saldrán a la calle el próximo día 1 de Mayo para defender el empleo decente, por una salida a la crisis favorable a las personas, por un nuevo orden económico mundial, por los valores de paz, libertad y justicia social, por la defensa de los derechos humanos y por la extensión de los derechos sociales y sindicales a nivel mundial.
Boletín Informativo Nº 33
Siguiendo con la información sobre el salario en especie que publicamos ayer, adjuntamos un supuesto práctico:
Boletín Informativo Nº 32
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.
La Dirección de la Caixa opta por una aplicación salarial del 2% a cuenta para el año 2009
Esperamos que la Dirección de Unicaja actúe con una responsabilidad similar hacia su plantilla y proceda a efectuar un incremento análogo al de la Caixa.
ACARL recomienda a las Cajas que apliquen un 1% a cuenta.
En la sesión de la Comisión Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril la patronal ACARL ha persistido en su cerrazón a aplicar el incremento salarial del 2%.
CCOO interpone conflicto colectivo contra ACARL
Tras las movilizaciones del pasado día 27 y ante la negativa de la ACARL de cumplir lo acordado en convenio, CCOO y CSICA interponen conflicto colectivo en demanda de la aplicación de la subida del IPC.
