Horario: otra vuelta de tuerca.
Algunos Directores de Zona están dando otra vuelta de tuerca en cuanto al horario y están transmitiendo, en reuniones con Directores de Oficina, que este colectivo debe realizar un horario partido.
Convenio Colectivo: CC.OO. pide a la ACARL que retire su propuesta para seguir negociando.
La Patronal sigue enrocada en derribar el Convenio Colectivo y convertir el sector en un "low cost" laboral.
UNA MIRADA DE GÉNERO. Brechas de género educativas que anuncian discriminaciones de género sociales
El Informe PISA sobre educación, elaborado por la OCDE y presentado por el Ministerio de Educación la semana pasada, ofrece sustanciales elementos para el cambio de política educativa. Aporta estadísticas europeas y españolas sobre educación y género desde 2000 al 2012, detectando con preocupación el aumento de las brechas educativas de género. ¿Qué subyace bajo la desigualdad de género en educación?, pregunta el Informe. Y lanza como conclusión: La capacidad no conoce género. Con las mismas oportunidades, chicas y chicos, hombres y mujeres tienen (o deberían tener) las mismas posibilidades de alcanzar los niveles más altos. Desde CCOO denunciamos que ni la actual LOMCE ni el Ministerio de Educación contemplan medidas específicas para combatir estas brechas y prevenir las discriminaciones a las que conducen. No podemos resignarnos a reproducir mundos segregados para mujeres y hombres, ni en lo educativo, ni en lo laboral, social o cultural. Desde CCOO exigimos medidas inmediatas y la derogación de la LOMCE.
RECORTES, la patronal Acerco los sigue planteando en las negociaciones.
En la reunión celebrada el pasado martes 10 de marzo de 2015, la patronal ACERCO volvió a plantear propuestas que suponen rebajar las condiciones de trabajo y los derechos de trabajadores y trabajadoras.
