La Cumbre Social retoma su actividad y prepara la celebración de un plenario para impulsar el debate y la movilización social

La Comisión de Coordinación de la Cumbre Social ha decidido, una vez cumplido el primer año de su constitución a finales de julio de 2012, retomar la actividad y preparar la celebración de un plenario de las organizaciones que la integran para impulsar el debate y la movilización popular. La situación económica y social, con una insoportable tasa de paro por mucho que agiten el último dato de paro registrado, y la brecha abierta entre la ciudadanía y los poderes públicos siguen golpeando los derechos sociales y laborales y debilitando la salud de la democracia.


Calendari Laboral per a l'any 2014 a Catalunya i Estatals

Calendari de Festes laborals 2014: DOGC 6450-30/08/13, FESTES LOCALS DOGC 6527-23/12/13 i BOE 20-11


Informe socioeconómico del comercio, la hostelería y el juego 2013

Informe socioeconómico del comercio, la hostelería y el juego 2013

El gabinete de estudios de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego de CCOO ha elaborado un informe de coyuntura sobre los distintos sectores que afectan a esta federación, con información correspondiente a 2011, en el que las empresas de comercio y la hostelería muestran una situación por debajo del valor mediano de las empresas no financieras en España


CCOO expresa su preocupación por el grave deterioro de la situación política

La fuerte inestabilidad política que ya vivía el país, ahora agravada por el “caso Bárcenas” dejan al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en situación de extrema debilidad


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2013

La responsabilidad del Banco con la plantilla: ES IMPRESCINDIBLE LA CREACIÓN DE UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AGRESIONES EXTERNAS

...el auge de la conflictividad social evidencia un más que probable incremento de situaciones de tensión en las oficinas con la clientela, y todos sabemos cual es su consecuencia: el estrés, el temor y la ansiedad que padece la plantilla.
Desde COMFIA-CCOO exigimos la urgente creación de un protocolo de actuación claramente definido, que contemple las medidas preventivas que sean precisas para proteger a las personas que trabajamos en el Banco Popular


COMFIA-CCOO firma el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Catalunya


CCOO alerta: La menor calidad de los servicios de prevención ajeno acarreará una mayor siniestralidad

Nota de prensa sobre la situación de los servicios de prevención de riesgos laborales.

El incremento de los accidentes mortales en los primeros meses de este año es una muestra evidente de la manifiesta reducción de los niveles de calidad de los Servicios de Prevención Ajenos. Para CCOO esta situación podría agravarse aún más ante una previsible precarización de las condiciones laborales en el sector.


Marcha por el empleo

Marcha Andaluza por el empleo

La marcha andaluza culmino el pasado jueves día 13 en Sevilla después de cuatro intensas jornadas de andadura en la que más de 600 personas recorrieron más de cien kilómetros con un objetivo claro, reivindicar un plan de empleo urgente para Andalucía y que no se sigan recortando derechos. El acto final se celebro en la plaza de San Francisco de Sevilla donde intervinieron los máximos dirigentes de CCOO y UGT.


Del 8 al 16 de junio, semana de movilización europea por los derechos sociales y laborales


“COMFIA-CCOO SUMAMOS PERSONAS Y SEGUIMOS AVANZANDO”

Se fusionan las Secciones Sindicales Estatales de COMFIA-CCOO de Grupo Santander y Banesto

Los días 12 y 13 de junio se ha celebrado en Barcelona el Plenario de Fusión de las secciones sindicales de COMFIA-CCOO de Banesto y Santander, en el que se han escogido los nuevos órganos de gobierno. En el desarrollo del plenario han sido presentados, debatidos y aprobados los planes de trabajo de acción sindical para afrontar la defensa y garantía del empleo para el conjunto de la plantilla.


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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