Sector Financiero - Tecnologias de la Informacion

Recientemente en la entidad matriz, se constituyó la Sección Sindical Estatal de CCOO

CCOO gana las elecciones sindicales en RBC Activos

Los trabajadores y trabajadoras de RBC Activos han votado hoy en las elecciones sindicales para elegir un delegado de personal.

Importes abonados en el ejercicio 2015

DECLARACIÓN DE LA RENTA

Independientemente de que os hayamos enviado a la afiliación un correo y SMS recordando las cuotas sindicales abonadas en el ejercicio 2015 para la confección de la declaración de la renta, os remitimos los importes abonados en el ejercicio 2015 para vuestro conocimiento y un anexo para facilitar la confección de la Renta 2015.

1) Se ha informado a toda la afiliación que dispone de dirección electrónica correcta mediante EMAIL.

2) Se ha informado a toda la afiliación que no dispone de dirección electrónica y sí de teléfono móvil mediante mensaje de texto, SMS.

3) Se ha comunicado a toda la afiliación que no disponen de dirección electrónica, ni teléfono móvil mediante carta por CORREO POSTAL.

Para que podáis realizar la declaración de la renta 2015, la cuota general de afiliación a CCOO fue de 134,40 euros que se deduce en la casilla 012. Si tu cuota es militante el importe del pasado ejercicio fue de 180 euros.

Asamblea de delegados y delegadas

CCOO Servicios Madrid informa de las novedades del XXIII Convenio de banca

CCOO Servicios Madrid informa de las novedades de XXIII Convenio de banca

La agrupación del sector financiero de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid se ha reunido, en la mañana de hoy, en una asamblea de delegados y delegadas del sector de banca para informar sobre las novedades del nuevo Convenio Colectivo del sector, firmado el pasado 19 de abril.

Segunda reunión de la mesa para la negociación de la reestructuración

La voluntariedad ante todo

En la reunión convocada el 20 de abril, la primera tras la constitución el pasado día 18 de la mesa negociadora en el periodo de consultas previsto en el art. 51 del Estatuto de los Trabajadores, donde se nos hizo entrega de la documentación que a juicio de la Empresa justifican las causas organizativas y técnicas para realizar una Reestructuración en el Santander.

CCOO, tras el análisis inicial de los datos aportados, hemos manifestado la necesidad de reducir el número de personas afectadas por la reestructuración en Santander España para adecuar los volúmenes de negocio y de clientela esperada por oficina a la dotación de personal de la Red de Oficinas.

XXIII Convenio Colectivo de Banca

Tenemos Convenio

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Se constituye la mesa para la negociación de la reestructuración

Las personas, primero

En la reunión convocada el 18 de abril, el Banco ha comunicado a los Sindicatos la apertura del periodo de consultas previsto en el art.51 del Estatuto de los Trabajadores, y se nos ha hecho entrega de la documentación que, a criterio de la Empresa, acredita las causas organizativas que justifican una reestructuración en el Santander.

No habrá RSE sin Justicia Fiscal

BOLETÍN Sostenibilidad - RSE Nº 664 Semana 11 de Abril

No habrá Responsabilidad Social de las Empresas sin Justicia Fiscal. Continúan las repercusiones del caso Papeles de Panamá. Seguimos informando sobre el TTIP. Cláusulas sociales y balances sociales (triples memorias). Actualizamos datos sobre certificaciones, sellos, comercio justo... Responsabilidad Social, Salud y Medio Ambiente. Dos casos a seguir sobre la influencia de las grandes corporaciones en las legislaciones y regulaciones: Nanomateriales y Glifosato. Sigue leyendo...

Alcanzado acuerdo en el ere de Novobanco

CCOO tras una dura negociación firma con acuerdo el acta de finalización del procedimiento de despido colectivo de Novobanco Sucursal en España

Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.

Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!

Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.

¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.