Publicacions - Tecnologias de la Informacion

Hoy, día 28 de Julio, se ha firmado el acuerdo, entre Unicaja y todos los Sindicatos, por el que se RECONOCEN LOS PERIODOS DE TIEMPO DE LOS DIFERENTES CONTRATOS TEMPORALES DE LOS TRABAJADORES A EFECTOS DE ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA.

Número 3. Julio 2005

Conectamos. Revista de Comfia en las TIC.

Después de unos años de "travesiía en el desierto" marcados por el "pinchazo de la burbuja de las telecomunicaciones, el sector de las nuevas tecnologías comienza lentamente a despertar.

¡GRAVISIMO INCIDENTE EN UNA OFICINA DE UNICAJA!

INFOSALUD Nº 10

El peligro de estar sólo en una oficina. Hechos ocurridos en la oficina desplazada de Unicaja en Beas (Huelva), que pudieron ocasionar un serio disgusto a un compañero. Esperamos que Unicaja reconsidere su postura con respecto a este tipo de oficinas.

Boletín nº 1

INFO FORMACION Nº 1

Primer número de esta nueva linea de comunicación. Oposiciones a nivel X y VIII.

Editado por la Sección Sindical de CC.OO.

Nuevo número de La Sección

Ya está disponible el número 10 del boletín de la Sección Sindical de CC.OO. en Getronics correspondiente al verano de 2005. Puede descargarse en formato PDF desde esta web.

¡¡¡LOS JUBILADOS PARCIALES YA PUEDEN RESCATAR SU FONDO!!!

INFOPLAN Nº 15 - EXTRA

Por fin, hoy se ha firmado el acuerdo que contempla la posibilidad de rescate del plan de pensiones para los trabajadores de Unicaja que opten por las jubilaciones parciales.

Numero 3 Julio 2005

Conectamos: boletín de Trabajadores de Tecnologías de la Información

Informática El Corte Inglés, S.A. no respeta el convenio colectivo; Contratos laborales irregulares; Acuerdo de subida salarial en SHS Polar; Convenio 2005 Getronics; Acuerdo sobre disponibilidades en Capgemini; 2005 odisea de las nuevas tecnologías ...

Antigüedad Contratos y Jubilaciones Parciales. ACUERDOS QUE DAN LA RAZON A CC.OO.

LA CARCOMA Nº 44

Informe detallado de la última reunión de la mesa de Relaciones Laborales de Unicaja, donde se llegó a dos acuerdos importantes. También incluye la relación de todos los temas pendientes y la situación actual de los mismos.

¡POR FIN LO CONSEGUIMOS!

INFOSALUD Nº 9

En la reunión del Comité de Seguridad y Salud, Unicaja comunicó que, tras las insistentes propuestas de CC.OO., han decidido colocar las pantallas TFT en Unicaja.

La empresa financiera CITIFINANCIAL, perteneciente al grupo Citibank, acosa a su plantilla con despidos injustificados y amenazas de traslado

¡BASTA YA DE AGRESIONES!

CITIFINANCIAL acosa a su plantilla con despidos injustificados y con amenazas de traslados. Esta situación se está dando, principalmente, entre el colectivo de la plantilla que ha estado de baja durante largos periodos y que, por sus circustancias, lo volverían a estar en el futuro: embarazos, depresiones, etc.

Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.

Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!

Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.

¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.