El CoCoChip Boletín CCOO Indra Marzo 2006

Recogida de firmas, trabajo e igualdad, formacion, 8 de marzo, edificio triángulo, derechos sindicales


Mujer CCOO

Exposición de Carteles 8 de Marzo

Esta exposición ha sido organizada por la Secretaría Confederal de la Mujer de CC.OO. y el Archivo de Historia del Trabajo (AHT) de la Fundación 1º de Mayo.


LOS TRABAJADORES OPINAN: UNICAJA NO MOTIVA A SU PERSONAL

Especial Encuesta-II Marzo-06

Conclusiones sobre la motivación del personal extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº11 Febrero de 2006

SUBIDAS SALARIALES: EL FIN Y LOS MEDIOS La historia nos enseña, sin lugar a dudas, que a toda conquista le precede siempre una lucha, por pequeña que sea. Y salvo en la Lotería Nacional o cualquier otro juego de azar, lo inteligente es definir claramente los objetivos a alcanzar y la estrategia a seguir para conseguirlos. O lo que es lo mismo, definir claramente el fin y los medios para obtenerlo. Nuestro objetivo no es cualquier cosa. Cuando el 8 de Noviembre de 2005 la Dirección de la empresa, en una reunión con la Representación Legal de los Trabajadores, afirmó taxativamente que nunca se sentaría a negociar subidas salariales;


EL FONDO COMUN DE QUEBRANTO DE MONEDA

TE INTERESA...

Aspectos más destacados sobre el funcionamiento del Fondo Común de Quebranto de Moneda y algunas puntualizaciones sobre las diferencias en las remesas de efectivo.


8 de Marzo - Día de la mujer trabajadora

INFOIGUALDAD Nº 11

La igualdad es nuestro objetivo, la conciliación nuestro camino. Participa y represéntanos...


La marcha del Convenio y mucho más

Número 13 de LA SECCION


Ya está disponible, en formato PDF, el número 13 del boletín de la Sección Sindical de Getronics, LA SECCIÓN.


Número 12

LA SECCION cierra el 2005


Acceda, en formato PDF, al número 12 del boletín de la Sección Sindical de Getronics, LA SECCIÓN.


Boletín / 23 Febrero 2006 - Transiciel

La Chincheta 02- Boletín de la Sección Sindical de Transiciel

Publicación del número 2 de nuestro boletín de información y opinión


ENCUESTA DE CC.OO. ÉXITO ROTUNDO DE RESPUESTA

Especial Encuesta-I Febrero-06

Presentación de las conclusiones generales de la encuesta sobre condiciones de trabajo realizada a red comercial y servicios centrales de Unicaja.


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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