El KiosCCOO nº65 - Enero de 2011

SEGUIMIENTO DEL ERTE - HOY ME SIENTO… ¡E-FLEX! - INFORME DEL EWC A LA ADQUISICION DE SIEMENS IS - DENUNCIAS QUE MEJORAN - ATOS WORLD GRID - CRÉDITO Y CAUCIÓN (CYC) - PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE FORMACIÓN DE CALENDARIO - ATOS ORIGIN: DIFERENCIA ENTRE PREDICAR Y DAR TRIGO - NUEVA PRESTACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA TUTORES DE MENORES CON CÁNCER O ENFERMEDAD GRAVE - FÓRMULA PARA EVALUAR A LOS TRABAJADORES DE ATOS ORIGIN

Acuerdo Laboral sobre la Estructura Salarial de las Entidades del SIP (Acuerdo 25-Enero-2011)

Podéis consultar el Acuerdo y sus Anexos en la siguiente dirección:
 
http://blogccoocajamadrid.wordpress.com/2011/01/25/acuerdo-laboral-sobre-la-estructura-salarial-de-las-entidades-del-sip/
 

ENCAJANDO LAS PIEZAS

El Cocotero nº 54, revista de la Sección Sindical de CC.OO. en Caja Rioja

Nuevo permiso y prestación por reducción de jornada por cuidado de menores de 18 años afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Como ya sabréis, la Ley General de Presupuestos del Estado introdujo (fruto de unas enmiendas presentadas) una disposición final (concretamente la vigésimo primera) CREANDO UNA NUEVA PRESTACIÓN ECONÓMICA en la acción protectora de la seguridad social y un nuevo derecho de los trabajadores. Por tanto esta disposición modifica la Ley General de la Seguridad Social (creando la prestación) y modifica el ESTATUTO DEL TRABAJADOR y el ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO, reconociendo así el derecho de los trabajadores a poder disfrutar de este tipo de reducción de jornada cuya pérdida salarial la cubre la seguridad social con esta nueva prestación.

Podéis ver su redactado en el BOE de jueves 23 de diciembre de 2010 (Sección I, pág. 105955).

Informativo Digital de la Secretaría de Acción Sindical nº 10

Buenas tardes os adjuntamos la publicación digital de la Secretaría de Acción Sindical de la CS de CCOO.

El número 10, publicado el 13 de enero, incluye:

 Artículos:

       1. Negociación y movilización para un pacto global.

       2. Criterios para la negociación colectiva 2011.

       3. Las politicas activas de empleo como respuesta a las necesidades de sus usuarios..

       4. Frente al retraso de la edad de jubilación a los 67 años  apostamos por nuestro modelo social.

       5. Debate en el seno del Comité Ejecutivo de la CES.

       6. El derecho de participación a través de los comités de empresa europeos

       7. XXIII Jornada de Estudio sobre negociación colectiva.

       8. Guia Laboral del Ministerio de Trabajo e Inmigración..

       9. Libertad sindical y negociación colectiva.

     10. La negociación del Convenio General del Metal es estratégica  para el sector.

     11. COMFIA CCOO gana las elecciones en el sector de cajas de ahorro.

     12. Elecciones sindicales y acción sindical en el Pais Valenciano.

Encierros y asambleas contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años

El próximo 19 de enero, delegados y delegadas de CCOO y UGT se encerrarán en las sedes provinciales y comarcales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de todo el país.

Tablas Salariales 2010-Otros conceptos no salariales 2010-Condiciones de prestamos 2011

Buenos días, como sabes el INE ha publicado un IPC final del 3% en 2010, lo que da lugar a que se active la cláusula de revisión salarial prevista en nuestro Convenio Colectivo, con objeto de garantizar a los trabajadores una subida salarial igual a la del IPC anual. La Caja abonó en 2010 una entrega a cuenta del 1%, por lo que corresponde ahora el abono de atrasos por el 2%, así como una actualización de nuestro sueldo base y del Plus Convenio.

Por otra parte, la vigencia del Convenio ha concluido el 31.12.2010, por lo que próximamente deberá iniciarse un nuevo proceso negociador. Te informaremos puntualmente de cuantas novedades se vayan produciendo a este respecto. De momento, te adjuntamos la siguiente información actualizada:

CCOO aboga por un pacto global para enfrentar los retos de la economía española

Se precisa un gran esfuerzo de todos, en la perspectiva de un pacto por el empleo y la cohesión social, para hacer frente a una situación excepcional como la que vive el país

Carlos Bravo: 'Esta reforma de pensiones no es necesaria y el Gobierno lo sabe'

Todo un especialista en Seguridad Social. Ha ocupado todas las responsabilidades en este área en la Confederación Sindical de CCOO, perteneciendo en la actualidad a su Comisión Ejecutiva. Defiende que "retrasar la edad legal de jubilación cuando es difícil encontrar empleo, incluso mantenerse en él a esas edades, es un contrasentido".