Reunión con la empresa-Manifestación

En la reunión del pasado día 4, todas las secciones sindicales solicitamos un encuentro para conocer el plan de resolución que está en la base de la reducción de plantilla que la dirección del Banco ha anunciado.


LAS MOVILIZACIONES REALIZADAS POR LOS COMPAÑEROS DE ALTEN CONSIGUEN QUE LA EMPRESA RETIRE EL ERE Y SE SIENTE A NEGOCIAR


MANIFESTACION

De cara a la convocatoria de manifestación, para el próximo sábado día 12 de Enero, en la ciudad de Santiago de Compostela, os pasamos la siguiente información:


MANIFESTACION

De cara a la convocatoria de manifestación, para el próximo sábado día 12 de Enero, en la ciudad de Santiago de Compostela, os pasamos la siguiente información:


CIRCULAR CONJUNTA: CCOO-UGT-ACCAM-SATE-CSICA-CGT

BANKIA ARRANCA EL ERE SIN MODIFICAR SUS PROPUESTAS

En la reunión convocada hoy por la Dirección de Bankia para dar comienzo al Expediente de Regulación de Empleo, la empresa ha mantenido de manera invariable las posiciones expuestas hasta ahora. Su única oferta consiste en despedir a 6.000 personas con 22 días por año, y un límite de 14 mensualidades en el Grupo Bankia y aplicar recortes propuestos del 40% de las retribuciones que sitúan, además, la propuesta de despidos por debajo de la Reforma Laboral.


Nota de prensa de Comfia Andalucía

CCOO denuncia que la Junta de Andalucía está abocando a trabajadores de ASSDA a vivir por debajo del umbral de pobreza

Ante las reiteradas declaraciones de la Junta de Andalucía en relación a la supuesta política de mantenimiento y estabilidad en el empleo en la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, CCOO denuncia una realidad totalmente distinta a la que se está vendiendo a la opinión pública. Realidad que está abocando a muchos trabajadores a una situación de verdadera penuria económica. 


Mari?a Jesu?s Garci?a Gasalla, Secretaria General de la Agrupacio?n TIC estatal COMFIA-CCOO

El precario engranaje laboral de las TIC

Bajada de salarios en las nóminas, empeoramiento de condiciones laborales y aumento de la conflictividad en las empresas. Esta dura realidad ha irrumpido durante el año 2012 en el sector de Tecnologías de la Información de la mano de la crisis económica y la reforma laboral. Si los efectos de la primera ya se hicieron notar en años anteriores en el número de los despidos colectivos en las empresas del sector, este año han aumentado los trabajadores afectados por reducciones de salario colectivas.


Reducción del número de afectados por extinción obligatoria

Comisión de seguimiento ERE Banco CAM

08-01-2013 Hemos abordado el hecho de que la relación de afectados del ERE está feminizada: el porcentaje de mujeres es muy superior al de los hombres, comparado con los datos de género de la plantilla de la CAM, por lo que a nuestro entender debe corregirse esa situación.


FROB - BANKIA

COMFIA-CCOO convoca manifestaciones contra el ERE en Bankia

Mañana miércoles 9 de Enero la representación sindical de los trabajadores llama a la movilización en varias ciudades españolas. En Barcelona se realizará una concentración a las 17.30 horas frente al Banco de España en Plaça Catalunya.


COMFIA-CCOO se encierra en NovaGalicia Banco en defensa del empleo en la entidad participada mayoritariamente por el FROB

Hoy 8 de enero de 2013 los delegados sindicales de COMFIA-CCOO de Novagalicia Banco (EVO-NCG) se encerrarán 24 h en la oficina principal de Novagalicia Banco en Barcelona, Avenida Gran Vía, 613, para protestar contra el plan de reestructuración presentado por la dirección de la entidad a los representantes de los trabajadores el pasado viernes.


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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