Desplaçaments:
Garantir i regular la compensació econòmica per desplaçament puntual o assignació a un client / altre centre de treball dins de la mateixa província.
Dietes a l'estranger.
Guàrdies i disponibilitats:
Fixar un plus de disponibilitat garantit en el sector.
Regular la compensació de les intervencions, incloent temps de desplaçament i despeses.
Consideració d'hores extraordinàries. Fixar aquestes compensacions.
Realització voluntària, amb compromís anual cancel·lable.
Torns:
Es realitzen quan hi ha un contracte específic o un acord amb RLT.
Fixar un plus anual garantit de torns.
Plus addicionals de nocturnitat i Festivitat.
Regular el funcionament.
Jornada:
Reducció progressiva de la jornada màxima anual, en un dia addicional de vacances el 2015 i dues el 2016
Ampliar la jornada d'estiu a juliol, a més d'agost.
Fixar una franja horària per a la jornada laboral.
Flexibilitat d'entrada, sortida i dinar.
Les patronals AEC i ANEIMO també van presentar la seva proposta en aquests punts, incloent relació de plusos. Pots consultar un resum de la mateixa, així com la nostra contestació.
La propera reunió està prevista per al dilluns 27 d'octubre, per continuar amb la negociació d'aquests punts. Per la nostra part vam sol·licitar a les patronals donar resposta als nostres comentaris sobre la seva proposta.
Posteriorment tractarem altres temes com la classificació professional, en el qual ja s'havia avançat, o l'antiguitat, on les postures estan molt allunyades.
Us informem que el passat dia 1 a Màlaga i el 3 a Sevilla, es van realitzar diversos cercaviles reivindicant un conveni Digne. El resultat és el següent vídeo.
Seguim a la teva disposició per a qualsevol consulta o suggeriment en tic@comfia.ccoo.es
Consulta a www.ccoo-servicios.es/tic/negociatic/ tots els comunicats sobre la negociació el Conveni TIC.
