DERECHOS LABORALES
Las mujeres víctimas de violencia de género podrán:
Reducir su jornada de trabajo con la disminución proporcional del salario
Reordenar su tiempo de trabajo y determinar cómo va a adaptar o flexibilizar u ordenar su horario, dentro de las distintas formas de ordenación del tiempo de trabajo existentes en mi empresa.
Preferente, a ocupar otro puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente, que la empresa tenga vacante en cualquier otro de sus centros de trabajo inicialmente por seis meses con derecho a la reserva del puesto de trabajo.
Suspender su contrato seis meses, con posibilidad de prórroga por períodos de tres meses, y con un máximo de dieciocho siempre y cuando las actuaciones judiciales consideren necesario mantenerse la suspensión que será con reserva del puesto de trabajo.
Extinguir mi contrato de trabajo con derecho a la prestación de desempleo si se reúnen los requisitos de cotización.
