En el día de ayer 27 de marzo se celebró reunión de la mesa negociadora, donde la empresa nos planteo su intención de plantear un ERTE por causas económicas y productivas de reducción de jornada para toda la plantilla.
El planteamiento de la empresa era un ERTE con inicio el 1 de abril y finalización el 16 de julio 2020. Con una reducción de jornada del 80% en ciclos de 5 semanas y complementaria la prestación por desempleo hasta el 80% a toda la plantilla menos a la dirección de la empresa. Creación de una comisión de seguimiento que cada vez que finalizará un ciclo viera la posibilidad de que personas del ERTE se incorporen a la empresa.
La representación legal de los trabajadores manifestamos nuestro rechazo a la duración tan larga del expediente, que el complemento de la prestación debería ser mayor, no podía afectar al devengo de las pagas extraordinarias y que no se podía esperar a la finalización de un ciclo para ir desafectando a personas del ERTE. Además de que en el acuerdo tiene que ir reflejados criterios claros y objetivos de cara a la incorporación de las personas a la empresa antes de que finalice el ERTE.
Tras el debate, llegamos a los siguientes acuerdos:
- La duración del ERTE que será del 1 de abril al 10 de junio.
- La reducción de jornada se aplicará a toda la plantilla en ciclos de 5 semanas, es decir, 1 semana de trabajo y 4 en paro.
- Se complementa la prestación por desempleo hasta el 80% salvo para el equipo de dirección que no tendrá complemento. Estos periodos de suspensión no afectarán ni a las pagas extraordinarias ni al devengo de vacaciones.
- Se creará una comisión de seguimiento, que se reunirá cada quince días para ir viendo la evolución del negocio e ir viendo las personas que se pudieran ir incorporando a la empresa antes de la finalización del ERTE ó incluso si la actividad se reanuda antes dar por finalizado el ERTE
- Aceptan establecer criterios objetivos para la incorporación paulatina de la plantilla, que aún faltan por ver y lo haremos en la próxima reunión.
La próxima reunión se celebrará el lunes 30 de marzo.