HP decide deslocalizar el proyecto que tenía con TEAMLOG desde 2002 para bajar costes, terminando así el contrato que los unía y dejando a 170 empleados en el paro. COMFIA-CCOO convoca movilizaciones ante la empresa por su despreocupación y falta de respuesta a la reiterada llamada a la negociación.

Después del contundente rechazo que decenas de miles de personas han manifestado en todo el país al retraso de la jubilación a los 67 años,  el Gobierno debe rectificar y abrir una negociación que permita abordar los retos del sistema público de pensiones.

Las secciones sindicales de CCOO y UGT en BBVA, hemos decidido expresar una posición común en la JGA. Por el empleo, pidiendo renovar el Acuerdo de Garantía de Empleo. Por la Igualdad de Oportunidades, negociando un Acuerdo con medidas positivas que promuevan un cambio real de la situación para toda la plantilla. Y para que BBVA se convierta en un verdadero referente social en la RSE.

Antes de desencadenar, a finales de enero, la encendida polémica sobre el retraso de la edad de jubilación a los 67 años en su propuesta sobre la reforma de las pensiones, el Gobierno ya había puesto en marcha un recorte de las prestaciones que, debido a su baja cuantía, ha pasado casi desapercibido

Durante el año 2009 la dirección de la empresa Oesia Networks S.L ha despedido a 300 trabajadores, aduciendo un fin de obra. Posteriormente se han contratado a nuevos empleados para realizar la misma obra percibiendo un salario más reducido. Para COMFIA-CCOO esto representa una forma de rebajar costes a costa del más débil, en este caso los trabajadores.