Empleo - Tecnologias de la Informacion

Sector Financiero - Comfia CCOO

Reestructuración del Sector Financiero

COMFIA-CCOO advierte que la viabilidad del Sector Financiero no puede basarse en un ajuste traumático del empleo.

COMFIA-CCOO Advierte que la Viabilidad del Sector Financiero no Puede Basarse en un Ajuste Traumático del Empleo

EXTREMADURA

TRAGSATEC - EXTREMADURA: SIN ACUERDO

Desde el primer momento, desde la parte social, hemos intentando convencer y demostrar a Tragsatec, con datos y números, que, con el encargo en la mano, no se justifica de ninguna manera la extinción de 80 contratos y por tanto hemos propuesto centrar la reunión desde una posición de criterio común, que parece que compartíamos empresa y trabajadores: El reparto del trabajo frente a la extinción.

Descarga el comunicado

(700 puestos de trabajo y cierre de 110 oficinas)

Nos Piden Nuevos Sacrificios

Hoy, en la ciudad de A Coruña, se ha celebrado una reunión convocada por la Entidad,

(700 puestos de trabajo y cierre de 110 oficinas)

Nos Piden Nuevos Sacrificios

Hoy, en la ciudad de A Coruña, se ha celebrado una reunión convocada por la Entidad,

Mañana jueves, 26 de enero, en el centro de Sant Cugat del Vallès

COMFIA-CCOO convoca huelga para exigir a HP que paren los despidos y que renegocie el Plan de Empleo

Convocada huelga de dos horas en HP Outsourcing y HP Consultoría y Aplicaciones el miércoles 25 y jueves 26 en todos los centros del estado para exigir que se paren los despidos que se elevan a 29 desde septiembre del año pasado y que puedan renegociar un Plan de Empleo como tiene la empresa en otros países europeos.

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Posible Marco de Convenio

Continuando nuestro comunicado anterior, detallamos el posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, en base a los contactos que hemos venido manteniendo con ACARL.

Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.

Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!

Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.

¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.

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COMFIA CCOO advierte que la viabilidad del sector financiero no puede basarse en un ajuste traumático del empleo

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¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)

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