Convenios Colectivos - Tecnologias de la Informacion

Convenio Colectivo de Hostelería de la Provincia de Ourense

Publicado no BOP o Convenio colectivo provincial de hostalaría de Ourense 2022-2024

Ver texto do Convenio colectivo de Hostalaría da provincia de Ourense para os anos 2022-2024 (BOP 10/05/2022 pag.3)

Convenio colectivo del sector Comercio de Calzado de Zaragoza

zapatos rosa y fucsia en el estante de cristal de una tienda de venta de calzado, zapatería

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOP Z) de fecha 22/04/2022 el texto del Convenio Colectivo del Sector Comercio de Calzado de Zaragoza para los años 2019, 2020, 2021 y 2022.

Ver (BOP Z - 22/04/2022) Convenio Colectivo del Sector Comercio de Calzado de Zaragoza para los años 2019, 2020, 2021 y 2022.

Acuerdo de convenio colectivo del sector hostelero de Castellón

acuerdo hostelería provincia de Castellón

Los sindicatos CCOO y UGT de Castellón y la patronal turística de Castellón ASHOTUR han suscrito un acuerdo sobre el convenio colectivo de Hostelería de alcance provincial, para los años 2022, 2023 y 2024.

CONVENI D\'HOSTALERIA DE CATALUNYA

Volem un conveni per dignificar les condicions laborals del sector

Ahir dia 19 d'abril del 2022 va tenir lloc una reunió per a la negociació del Conveni Interprovincial d'Hostaleria de Catalunya.

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Queremos un convenio para dignificar las condiciones laborales del sector

Ayer día 19 de abril de 2022 tuvo lugar una reunión para la negociación del Convenio Interprovincial de Hostelería de Catalunya.

>> Comunicat 04 -19/04/22 Reunió de negociació del conveni d’hostaleria (català-castellano PDF)

Convenio Colectivo del Ilustre Colegio de la Abogacía de Bizkaia

Publicado el Convenio Colectivo del Ilustre Colegio de la Abogacía de Bizkaia, para el periodo 2022-2024, en el Boletín Oficial de Bizkaia (BOB) de 13/04/2022.

Convenio Colectivo del Ilustre Colegio de la Abogacía de Bizkaia

Convenio Colectivo del Comercio de Alimentación de Valladolid

cajera de comercio en su puesto de trabajo

Publicado en el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de la provincia de Valladolid (2020-2026).

Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de la provincia de Valladolid (2020-2026)

Comercio en General. Cuenca. 2019 - 2023

Convenio Colectivo Comercio en General. Cuenca. 2019 - 2023

Convenio colectivo de Grandes Almacenes

Tablas salariales 2022

El 11 de junio se ha publicado en el BOE el Convenio colectivo de Grandes Almacenes, la vigencia se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica y se exprese en el propio Convenio.

Tablas salariales 2022 del sector de Grandes Almacenes publicadas en el BOE (04/04/2022)

Convenio colectivo del sector Comercio del Metal de la provincia de Zaragoza

Publicado en el Boletín Oficial Provincial de Zaragoza (BOP Z) de 26/03/2022) el texto del Convenio colectivo del sector Comercio del Metal de pa provincia de Zaragoza (2020-2022).

Ver texto (BOPZ - 26/03/2022) Convenio colectivo del sector Comercio del Metal de la provincia de Zaragoza (2020-2022)

Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.

Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!

Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.

¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.