Revisión salarial: El sector se mueve

CCOO exigiremos mañana incremento salarial en tablas que compense IPC del 2021

Convenio Colectivo del sector Mayoristas de Alimentación del Principado de Asturias
Publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) de 22/11/2022 el texto del Convenio Colectivo del sector Mayoristas de Alimentación del Principado de Asturias para los años 2018, 2019 y 2020.
- Ver publicación BOPA de 22/11/2022 Convenio Colectivo del sector Mayoristas de Alimentación del Principado de Asturias para los años 2021-2024
CCOO EXIGE CONVOCAR LA COMISION NEGOCIADORA DE RURALES
El Observatorio de BANCA se emplaza a la convocatoria de su Mesa negociadora el 29/11, para alcanzar acuerdos que compensen la inflacción, mientras las patronales de las RURALES siguen resistiéndose.
Convenio colectivo del grupo de empresas Generali España
Publiado en el Boletín Oficial del Estado (BOE 18/11/2022) el texto del Convenio colectivo del grupo de empresas Generali España
Convenio de Hostelería de la provincia de Badajoz
Publicado en el Diario Oficial de Extremadura (DOE 11/11/2022) el texto del Convenio Colectivo de sector "Hostelería de la provincia de Badajoz" par los años 2020, 2021 y 2022.
Publicación DOE (11/11/2022) Convenio Colectivo de sector "Hostelería de la provincia de Badajoz" par los años 2020, 2021 y 2022.
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA DE TOLEDO
Toledo, 20 de octubre. 2022. Tras 9 meses de negociación, ayer se firmó el Convenio Colectivo de Hostelería de Toledo.
El Convenio Colectivo. Mucho más que una clausula de revisión salarial.
El Convenio Colectivo de las Cooperativas de Crédito, para el periodo 2019-2023, firmado por CCOO en septiembre de 2021, ampara bajo su protección a las 18.000 personas que trabajamos en las distintas Cajas Rurales.
Firmado el nuevo Convenio Colectivo de Comercio Mayorista y Minorista de Juguete, Cerámica, Vidrio, Iluminación, Regalo y Material Deportivo de la CAM
Firmado este nuevo convenio del sector del comercio que supondrá una mejora importante en las condiciones laborales de unas cinco mil personas trabajadoras de la Comunidad Autónoma de Madrid.





















