CCOO SERVICIOS PARTICIPA EN LA CONFERENCIA SINDICAL MUNDIAL DE JUEGOS DE AZAR DE UNI GLOBAL

  • La Federación de Servicios de CCOO, ha expuesto la situación del sector en nuestro país y ha incidido en el desarrollo del dialogo social.


CCOO MARCANDO LA DIFERENCIA: Negociación del Convenio Colectivo de Hostelería de Baleares

A punto de terminar la temporada turística con cifras récord, al igual que la temporada pasada, con excesivas cargas de trabajo y déficit de plantillas en los centros de trabajo, como se viene reclamando desde CCOO, dado que en la sociedad balear en general debido a los bajos salarios que no alcanzan para mantener una nivel de vida digno, para poder afrontar los gastos de vivienda, vestimenta, alimentación, etc. en esta Comunidad.


CCOO OESIA

Beneficios récord... ¿beneficios para la plantilla?

Tras la publicación en los medios de comunicación de los excelentes resultados obtenidos por el Grupo Oesía en el ejercicio 2023, desde CCOO hemos solicitado a la dirección que invierta en quienes son los responsables de conseguir esos beneficios récord.


CONDICIONES EMPRESA

Recuperación de las formas II


obras

las obras de la fachada del Centro Corporativo


Inditex y la federación internacional de sindicatos UNI Global Union renuevan su acuerdo mundial

Acto por la renovación del Acuerdo Marco Internacional suscrito entre Uni Global Union e Inditex hace 15 años.

  • Inditex y UNI Global Union trabajan conjuntamente desde 2009 en la promoción de las mejores prácticas laborales en el sector del comercio y la distribución.
     
  • El nuevo convenio reafirma los compromisos adquiridos hace 15 años y se actualiza con nuevas medidas centradas en la inclusión y retención de personas trabajadoras con discapacidad o diversidad funcional, y en la lucha contra el acoso sexual y la violencia de género.


7OCT JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE

CCOO reivindicamos la democracia en la sociedad y en el trabajo, como un valor fundamental para lograr el trabajo decente, empleos seguros y sin riesgos, salarios decentes, humanizar las relaciones de trabajo y garantizar los derechos fundamentales de las personas trabajadoras.

La reducción de la jornada de trabajo que demandamos CCOO en España supone humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas. Eso también es democracia, trabajo decente, justicia social y distribución equitativa de la productividad.


ACUERDO EMPRESA

ACUERDO PREJUBILACIONES 03/10/2024


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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