CCOO denuncia a Alcampo por incumplir la normativa laboral

imagen del interior de un supermercado

  • CCOO ha denunciado hoy día 3 de febrero a Alcampo ante la Inspección de Trabajo por no entregar los calendarios laborales a la plantilla en Castilla y León, incumpliendo la normativa vigente.


6ª MESA DE NEGOCIACIÓN DEL ACUERDO MARCO LABORAL

AVANCES, PERO CON CAUTELA

Viernes 31/01/2025. Sexta reunión ya de la mesa de negociación del Acuerdo Marco Laboral.

Todas las partes han realizado avances, cosa que nos alegra, ya que son los primeros medianamente visibles por parte de la empresa. No podemos negar que se ha producido cierto movimiento, en aspectos muy concretos, pero queda camino… y solo se hace camino al andar


PROTOCOLO ANTE CATÁSTROFES Y FENÓMENOS METEOROLÓGICOS ADVERSOS.

¡Conseguido! La elaboración del protocolo ante catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos, en marcha.

 

A raíz de la Dana que sufrimos en varios territorios en el mes de octubre, CCOO reclamamos el 8 de noviembre a BBVA la necesidad de establecer una normativa para gestionar de forma eficaz este tipo de emergencias.


Carga de trabajo insostenible en la red de oficinas.

Hemos iniciado un nuevo año, pero las malas costumbres no han cambiado en Deutsche Bank y continuamos con una carga de trabajo insoportable en la Entidad.

Desde la Dirección del Banco nos dicen que hay pruebas piloto para descargar de trabajo a la red de oficinas, en las que se desvían trabajos a DB OSI, etc. Pero esto no se ve en el día a día de las personas trabajadoras de la red, la carga es insostenible.


Acuerdo definitivo y firma del XIX Convenio TIC

tic

Hoy, 30 de enero de 2025, se ha procedido a la firma del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras alcanzar un acuerdo definitivo en el redactado del mismo:

¡YA TENEMOS CONVENIO!

Desargar COMUNICADO castellano (pdf)

Descargar COMUNICADO catalán (pdf)

Descargar COMNICADO gallego (pdf)


Mesa negociadora del convenio de grandes cadenas de comercio textil: la patronal debe entender las necesidades de las plantillas

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  • Tras la suspensión de la última reunión prevista antes de la DANA, se han reanudado las negociaciones, en la cual la patronal no entiende aún que para avanzar tiene que acercar posturas

En la reunión celebrada en el día de hoy, 29 de enero 2025, la patronal ha dado respuestas a las propuestas concretas que los sindicatos habíamos enviado sobre clasificación, contratación y formación, tal y como habíamos quedado en la última reunión.

Descargar COMUNICADO (pdf)


Constituida la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo estatal de Seguros, Reaseguros y Mutuas

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Hoy, lunes 27 de enero de 2025, ha quedado constituida la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo estatal de Seguros y Mutuas, con CCOO como primera organización de la parte social (7 CCOO, 5 UGT, 1 ELA, 1 LAB y 1 CIG).Por la representación empresarial, estarán las patronales UNESPA, AMAT, ASECORE y CEM.

Comunicado (pdf)


5ª MESA ACUERDO MARCO LABORAL

DICEN QUE SE ACERCAN...PERO NO

Viernes 24/01/2025, quinta mesa de negociación del acuerdo Marco Laboral. Nunca hubiéramos pensado que a estas alturas nos encontráramos así, con una posición tan cerrada e inflexible.

Nosotros hemos movido piezas en la negociación… ¿por qué sus movimientos son tan difíciles de distinguirse de la nada?


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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