Firmadas las tablas salariales del convenio de Oficinas y Despachos de la Región de Murcia, para el año 2016

La semana pasada, se firmó las tablas salariales del Convenio colectivo de Oficinas y Despachos de la Región de Murcia, para el año 2016.




La Empresa no se Quiere Aclarar

En los últimos meses han aumentado notablemente las incidencias detectadas por auditoria interna.


Nuevo acuerdo entre los sindicatos CCOO y UGT y La Roca Village

CCOO firmamos el acuerdo social que mejora la calidad laboral para los 1.600 trabajadores y trabajadoras de La Roca Village

CCOO, UGT y La Roca Village han firmado esta mañana la renovación del acuerdo del Convenio social para los trabajadores del Village, que será efectivo a partir del 1 de enero de 2016 y hasta el 31 de diciembre de 2018.


Incluye Vídeo Rueda de Prensa

Propuestas CCOO y UGT en favor de una Industria Turística de Calidad

Propuestas CCOO y UGT en favor de una Industria Turística de Calidad

La Federación de Servicios de CCOO y la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT elaboran estas propuestas para trasladarlas a los partidos políticos de cara a la Elecciones Generales de 20 de Diciembre, emplazando a las fuerzas políticas que aspiran a gobernar a que tengan en cuenta las prioridades de los trabajadores y trabajadoras como base indispensable para crear empleo de calidad. #PropuestasCCOO


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2015

La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando

El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana.

Las mujeres del sistema financiero español solo perciben el 21% de la masa salarial de los 3.200 directivos que deciden sobre riesgos y estrategias



art. 41 ET

Banco Sabadell inicia periodo de negociación para modificar condiciones laborales

Banco Sabadell abre un periodo de negociación previo para modificar las condiciones de trabajo en formación y el variable CAM



Trabajo Flexible, Conciliación y Reforma horaria

Estamos inmersos en la Semana de la Diversidad. Un ampuloso escaparate de marketing que ha montado nuestra Entidad para estar en línea con unos indicadores, diferentes a los monetarios, que cada vez son más tenidos en cuenta por inversores y reguladores. La realidad, después de varios años de la implantación de la Diversidad, es que no avanzamos en casi nada.


Hosteleria: Una cesión ilegal de vértigo

Limpieza de hoteles. camareras de pisos

En Agosto de 2014 el ascensor de un hotel de Calpe se desplomó desde una décima planta con nueve trabajadoras en su interior ocasionando importantes lesiones a algunas de ellas. Varias de las camareras de pisos siniestradas trabajaban para una subcontrata de limpieza y en la fecha del accidente no estaban dadas de alta en la seguridad social, siendo dadas de alta el mismo día con contrato por obra y servicio y a tiempo parcial. 


Carrefour abrirá 24 horas dos supermercados en Madrid

Horario supemercado carrefour madrid

 Ante la comunicación por parte de la empresa de proceder a abrir dos supermercados de Madrid las 24 horas del día, CCOO manifestamos lo siguiente:

CCOO esta en contra de la apertura de los centros de Cuatro Caminos y Lavapies de Madrid, las 24 horas al día durante todo el año, tal y como ha manifestado la empresa.


UNI GLOBAL UNION concede el premio Libres de Temor a CCOO Y UGT

Premio libres de temor a CCOO Y UGT UNIGlobal Union

UNI GLOBAL UNION, que representante de más de 20 millones de trabajadores y trabajadoras en todo el mundo , con más de 900 sindicatos afiliados, ha decidido este año otorgar el premio LIBRES DE TEMOR 2015 a CCOO y UGT como reconocimiento de la lucha que desde el conjunto de las dos organizaciones estamos llevando a cabo LA HUELGA ES UN DERECHO NO UN DELITO


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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