Convenio AHORRO: CCOO solicita reunión urgente a CECA para tratar el problema del rendimiento en especie de los préstamos

infografía negociación convenio AHORRO

CCOO, junto con los sindicatos firmantes del convenio de ahorro vigente, ha solicitado reunión urgente con la Patronal para tratar de manera monográfica el problema de la RETRIBUCIÓN EN ESPECIE de los préstamos de empleados/as del Sector de AHORRO.

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3ª REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE COMERCIO ALIMENTACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID


Resumen del arranque del Convenio Colectivo de Ahorro

Resumen de las reivindicaciones de CCOO y los planteamientos de la patronal CECA del arranque de la negociación del Convenio Colectivo de AHORRO.

COMUNICADO (pdf)


CONVENIO COLECTIVO

RESUMEN DEL ARRANQUE DEL CONVENIO DE AHORRO


Firmamos la renovación del Convenio de Hostelería LA RIOJA

sirviendo vino

La Federación de Servicios de CCOO La Rioja ha logrado cerrar la renovación del CONVENIO DE HOSTELERÍA Riojana tras muchas reuniones y reaperturas, pero finalmente está para sus trabajadoras.


CONVENIO COLECTIVO

RESUMEN ARRANQUE DEL CONVENIO COLECTIVO


negociación Convenio grandes Marcas de Textil Y CALZADO

CCOO emplaza a la patronal ARTE a rectificar. ASÍ, NO...

Infografía campaña Convenio ARTE

  • Una vez analizada la propuesta de texto de convenio de la patronal ARTE, desde CCOO les emplazamos a rectificar: con este planteamiento de retrocesos solo consiguen alejarse del camino hacia la construcción del convenio.
  • Como ya indicamos, desde CCOO trabajaremos para construir una contrapropuesta sindical conjunta para la reunión del 14.

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25 DE NOVIEMBRE DE 2023

Día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres


Próxima reunión de la mesa de negociación del Convenio colectivo de grandes Marcas de Textil

  • La próxima reunión del Convenio se fija para el 14/12, tras remitir la Patronal su propuesta de texto de convenio

CCOO trabajaremos para cerrar de forma adecuada el ámbito funcional y por construir una contrapropuesta sindical conjunta sobre la base de la garantía presente y futura de las condiciones actuales y su homologación al alza

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De nuevo, conflicto con la patronal de Contact Center por los permisos

CCOO ha solicitado una mediación al SIMA tras la falta de acuerdo con la patronal del sector de contact center sobre los permisos que requieren desplazamiento.


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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