CCOO RETOMA LA NEGOCIACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD

INFOIGUALDAD Nº 29

Una vez firmado el Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo, impulsado por CCOO, hemos retomado las negociaciones entre empresa y sindicatos para la implantación del Plan de Igualdad en Unicaja.


Empleo - BBVA

Gaceta Sindical: especial manifestaciones de rechazo al retraso de la jubilación a los 67 años

Después del contundente rechazo que decenas de miles de personas han manifestado en todo el país al retraso de la jubilación a los 67 años,  el Gobierno debe rectificar y abrir una negociación que permita abordar los retos del sistema público de pensiones.


Boletín Informativo de COMFIA CCOO en las TIC, Conectamos, núm 23

Boletin Informativo Conectamos de COMFIA CCOO en el sector de las TIC. Versiones en Castellano y Catalán. En este boletín encontraréis:


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin. Número especial del día de la mujer trabajadora.

El KiosCCOO especial día de la mujer trabajadora - 8 de Marzo de 2010


Queremos reivindicar con vosotras y vosotros el Día 8 de Marzo, día internacional de la Mujer Trabajadora con este especial de nuestra revista.

Puedes leer la revista en PDF aquí


José María Martínez

'El plan para las cajas de ahorro es que no haya plan, dejar hacer al Banco de España'

Los sindicatos son igual de críticos con la actuación del Gobierno respecto a estas entidades que con las propuestas del PP. En declaraciones a nuevatribuna.es, el responsable de COMFIA, José María Martínez, ha dicho que lo que llevó Montoro a la Comisión Zurbano es una "cortina de humo".


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº55 - Febrero de 2010

dATOS económicos del 2009. - Coacción a trabajadores. - La huelga de Iberia Plus: Capítulo II. - Gangas: ¡¡Duros a cuatro pesetas. - El comedor de Albarracín y la guía Michelín. - CETISA también es ATOS.  - La procesión no va por dentro. - Otra vuelta de tornos. - Vacaciones en ATOS ORIGIN. - Ocho motivos para afiliarte a CC.OO. - Las rebajas del 2010 las más bajas. 

Puedes leer la revista en PDF aquí


Boletin de CCOO en BBK Marzo de 2010


El feminismo se ha incorporado a Comisiones Obreras. Entrevista a M Jesús Garcia Gasalla. Secretaria General TIC COMFIA

Ingeniera agrónoma, María Jesús García Gasalla es la secretaria general de la Agrupación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC’S), un sector donde las mujeres aún encuentran dificultades para su promoción profesional


Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo - DETALLES DE UN BUEN ACUERDO

INFOIGUALDAD Nº 28

Representa un importante avance de los derechos de todos los trabajadores/as de Unicaja, al crear un marco regulatorio donde empresa y sindicatos nos comprometemos a fomentar la prevención de prácticas denigratorias de contenido sexual.


R.V.O. (Retribucion poca, muy variable y por muchos objetivos)



Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

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