MAÑANA: MOVILIZACIÓN
La Patronal se niega a aplicar correctamente el incremento salarial. CCOO y CSICA iniciamos movilizaciones.
Convenio de Ahorro: Movilizaciones por la revisión salarial
Viernes 27 de marzo los delegados y delegadas de CCOO y CSICA vamos a movilizarnos para exigir de las Direcciones de las Cajas que tengan una actitud de mayor responsabilidad y que cumplan todos los compromisos que adquieren
Concentración de CCOO en protesta por la política disciplinaria y el aumento de los despidos
El pasado jueves, 19 de marzo, la Sección Sindical de CC.OO. en Banco de Andalucía y el Sindicato Provincial de Granada llevaron a cabo una concentración de delegados y delegadas ante la Oficina Principal de Granada, en protesta por la presión desmesurada que se viene ejerciendo sobre la plantilla, el endurecimiento de la política disciplinaria y los despidos injustificados.
I Convenio colectivo de la Sociedad de Prevención de Fremap, S.L.U.
El presente Convenio será de aplicación a la totalidad de los empleados que integran la plantilla de la Sociedad de Prevención de Fremap S.L.U con las excepciones recogidas en el Estatuto de los Trabajadores y en el Convenio Estatal de Servicios de Prevención Ajenos
Firmadas las nuevas tablas salariales para el 2009 - Convenio OODD Catalunya
El pasado dia 2 de marzo la Comisión Paritaria del conveni de oficinas y despachos de Catalunya firmamos las tablas salariales para el año 2009. Este pacto, supone un incremento del IPC previsto por el gobierno, es decir, un 2% sobre las tablas salariales.
Capital público y sector financiero
LAS DIRECCIONES DE LAS CAJAS JUEGAN CON FUEGO.LA ACARL SE NIEGA A APLICAR LA SUBIDA DEL 2%.
Tal y como venimos anunciando en los últimos comunicados, parece que
Convenio Oficina Autonómica de Cruz Roja en Castilla y León
Los acuerdos contenidos en el presente Convenio Colectivo tendrán fuerza normativa y obligarán a la Oficina Autonómica de Cruz Roja Española en Castilla y León y a sus empleados y empleadas mientras presten servicios en cualquiera de sus dependencias, así como al personal que ingrese en dichos Centros durante la vigencia del mismo.
LAS DIRECCIONES DE LAS CAJAS JUEGAN CON FUEGO
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
