AVUI PASSAREM LLISTA !!

Quan el mestre marxava de classe, sempre n’hi havia algú que apuntava a la pissarra aquells que es portaven malament, o no. Aquella llista era tan temuda com inútil. A casa nostra constatem una vegada més que continuem treballant a les ordres de gent que encara no han entès res del que està passant.

QUAN ES PERDEN LES FORMES, ES PERDEN OPORTUNITATS

Fa molt de temps, quan alguns parlaven de les terres de ponent, era inevitable parlar d’un cap de zona que mostrava a l’hora de gestionar persones una falta de criteri i professionalitat. En aquelles reunions maratonianes es vanagloriava de com era d’extensa la seva jornada laboral i pretenia que tothom el prengués com a exemple.

Stop a las agresiones

Desgraciadamente no es un tema nuevo en Extremadura. Tenemos antecedentes de otros comportamientos que han generado daños a las personas en el ejercicio de nuestro trabajo diario.

ESFORÇOS VOLUNTARIS? DEPÉN DE TÚ.

Definició de voluntari: "que s’ofereix lliurement a fer una cosa o a col•laborar en alguna tasca sense ésser-hi obligat."

Les dificultats per aconseguir nivells de solvència adequats a les necessitats exigides pel Banc d’Espanya no són exclusives del grup BMN, també les trobem a la resta d’entitats financeres. I una de les conseqüències ha estat l’obertura d’oficines en horaris especials destinades a la venda d’immobles adjudicats.

5 minuts que diuen molt de tú.

La participació massiva dels SSCC de les quatre caixes que integren el Grup Mare Nostrum en aquesta aturada de 5 minuts han fet veure a la Direcció de BMN la necessitat d’arribar a un acord en benefici de la transparència i ètica pel que fa a les prejubilacions, la mobilitat geogràfica i les nostres condicions laborals.

NO EM TOQUIS ELS ...DISSABTES!!!!

Conversa d’un company de Caixa Penedès amb una amistat:

BMN SERÀ UNA CAIXA PER A LES PERSONES, I UN BANC PER ALS MERCATS.

Aquesta és l’eloqüent frase del nou president de BMN, Sr.Carlos Egea i que sembla va pronunciar el passat 12 de març en una reunió de directius a Mallorca.

ELS TERRITORIALS I CAPS DE ZONA VÉNEN PISOS?

Ja fa temps que CCOO venim denunciant les males pràctiques que usen molts comandaments intermedis per assolir els objectius que ens marquen a tots, i que lluny d’incentivar a la plantilla provoquen un desencís cada vegada més gran. I és que en tot aquest procés d’integració les incerteses són una constant en el dia a dia.

JOC BRUT DE LA DIRECCIÓ

Per si havia algun dubte del que podria ocórrer, ara ja no ens en queda cap. En el procés de reestructuració que la Direcció està portant a terme als territoris de València, Castelló i Madrid s’han tret la careta. Aquesta mateixa Direcció que diu que està aplicant les mesures d’acord amb el redactat de l’Acord Laboral del passat setembre està faltant a la veritat. Aquests tancaments d’oficines no s’ajusten al redactat de l’Acord Laboral, pel que aquelles persones afectades per aquests trasllats poden adreçar-se a CCOO i mitjançant els nostres serveis jurídics interposar una demanda individual per defensar els seus drets laborals. Nosaltres us acompanyarem en tot el procés.