COMUNICADO ACTUALIZACIÓN SALARIAL. CONSULTA A LA EMPRESA

Desde CCOO os informamos que se ha solicitado a la Dirección de la empresa aclaraciones en relación con el cobro de los atrasos del III Convenio Colectivo de los SPA's tras su publicación en el BOE el pasado 15 de agosto, así como en virtud del comunicado realizado por la empresa al conjunto de la plantilla de fecha 21-08-2023.


5-SEPT a las 9:30

CCOO CONVOCA CONCENTRACIÓN CONTRA EL ERE EN ICCS

CCOO convoca concentraciones de protesta para el próximo día 5 de septiembre, a partir de las 9:30 h, en los centros de trabajo de ICCS en Málaga y Sevilla, ante la propuesta de un ERE inasumible, agresivo e intolerable que pretende el despido de 395 personas trabajadoras y el impago de una parte del salario.


Lucía Trenor, secretaria xeral da Federación de Servizos CCOO, no VI Congreso Mundial de UNI Global

UNI CCOO Servicios

Sindicalistas de todo o mundo reúnense en Filadelfia do 27 ao 30 de agosto para a celebración do VIN Congreso Mundial de UNI Global, para construír un movemento sindical mundial máis forte e fixar o rumbo de UNI para o próximos catro anos, Servicios CCOO participa cunha delegación.

A Federación de Servicios ha está sendo representada polo seu secretario xeral, José Mª Martínez, Brigi Soánez, secretaria de Organización, Iñigo Vicente, secretario de Acción Sindical, Carles Catalá, secretario de Acción Sindical Internacional, Benito Gutiérrez, responsable de Finanzas, Lucía Trenor, secretaria xeral Servizos Galicia, Pilar Rato, adxunta Área Acción Sindical, Noemí Trabado, secretaria Sección Sindical Estatal Banco Santander.

Jose María puxo de manifesto os compromisos que esta federación mantén dentro deste sindicato expresando que “reiteramos o noso compromiso cos acordos globais, acordos que comprometemos con multinacionais en España, que participamos nas que son de fóra do noso país e que deron froitos tan importantes como onte facíase de manifesto co acordo, por exemplo de Inditex, para a expansión do sindicalismo en Estados Unidos. Temos acordos tamén no sector hostaleiro con Riu e con Meliá, participamos activamente dos acordos de H&M ou Carrefour. Temos un acordo con Codere, pensamos que hai que tentalo tamén con CIRSA para solucionar de base os problemas que os compañeiros peruanos han tido nos últimos tempos e desde logo creo que ese é o camiño

“o sindicalismo internacional ten que seguir apostando por ser esa cadea de solidariedade transversal global e por tanto, ser a mellor vacina contra ese repregamento nacional populista que se está dando no mundo, promovendo a igualdade, a solidariedade e en definitiva loitando contra a desigualdade, que é o principal disolvente das democracias”

Desde o sindicato; José Mª Martínez, deixa claro que a colaboración internacional, as alianzas e a loita contra a desigualdade son as mellores garantías do progreso social, o sindicalismo é a semente dos dereitos sociais.


Salud laboral

En la oficina o en casa... revisa tu lugar de trabajo


ICCS, SUMA Y SIGUE (AHORA NO PAGA LAS NÓMINAS A SU PLANTILLA)

Tras el fallido plan de reestructuración y la presentación de un ERE por el que ICCS pretende despedir a 395 personas, ahora la empresa no ha pagado las nóminas a su plantilla (el 40% del salario que supone el 60% para las personas en IT). Es la tercera embestida a nuestros derechos  y no lo vamos a consentir

 


beneficios sociales

Ayuda escolar Banco Sabadell 2023


CCOO OESIA

LA DIRECCION DE LA EMPRESA MERMA LAS CONDICIONES LABORALES DE LA PLANTILLA

Actualizamos  la situación actual tras la denuncia interpuesta en inpección de trabajo por las vulneraciones de derechos detectados y erróneas interpretaciones del nuevo convenio de Contact Center.


PERMISOS RETRIBUIDOS

Cuadro resumen de los permisos retribuidos, actualizado con las novedades el RD-Ley 5/2023 de 28 de junio.

Las personas trabajadoras, previo aviso y justificación, podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:


Nueva Evaluación del Desempeño

CCOO propone a la empresa abrir una mesa de negociación para crear una nueva Evaluación del Desempeño universal, garantista e igualitario.


EL PASADO LUNES TUVIMOS QUE LAMENTAR CON PROFUNDO DOLOR LA PÉRDIDA DE NUESTRO COMPAÑERO JUAN MANUEL JARA GARRO

A NUESTRO COMPAÑERO Y AMIGO JUANMA

 "  A las aladas almas de las rosas
del almendro de nata te requiero,
que tenemos que hablar de muchas cosas,
compañero del alma, compañero "

   
Miguel Hernández a la muerte de su gran amigo 


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

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