Alcanzado preacuerdo de integración de UNNIM en BBVA
Este 16 de octubre de 2012, hemos alcanzado un acuerdo satisfactorio que prima el mantenimiento del empleo al reducir, a menos de 600, las bajas y ofrecer condiciones de salida dignas y compensadas que permiten, a nuestro entender, que el proceso de reestructuración se lleve a cabo con medidas de adscripción voluntaria. LEER MÁS
Las Patronales de Prevención no dan muestras de querer un Convenio Sectorial Ahora proponen BAJAR LOS SUELDOS
En la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención celebrada ayer, se abordó el bloque económico y las patronales dieron contestación a las plataformas sindicales. Suponíamos que la contestación patronal no sería de nuestro agrado, pero no imaginábamos que propusieran una reducción salarial que pretende situar los salarios del sector en cuantías de décadas pasadas.
El Padrino
Aunque no seáis grandes aficionados o aficionadas al cine, aún así, seguro que sabéis de qué va esa película y quién interpretaba el papel principal.
TRAGSATEC: Los hombres del presidente
Nuestro Presidente se va...
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TRAGSATEC: Novedades en los Permisos Individuales de Formación
Destacar que, desde el inicio y promoción de estos permisos en la empresa hasta la actualidad, se han producido muchas aclaraciones en los criterios de aplicación de los PIF, algunos de ellos tras consultas y reclamaciones interpuestas por esta Sección Sindical en los servicios jurídicos de la Fundación Tripartita.
Destacar que,
Los actuales gobernantes europeos no merecen el Nobel de la Paz según CCOO
Los actuales gobernantes europeos no merecen ningún premio, en particular los máximos responsables de las instituciones políticas de la UE, lo que merecen, más bien, es la reprobación, ha manifestado Javier Doz, secretario de Internacional de CCOO.
LA JUSTICIA CORRIGE LA ACTUACIÓN DE BMN
En una nueva batalla de CCOO en su lucha para que a los trabajadores y trabajadoras de BMN les sean reconocidos todos sus ...
4rt Conveni Col·lectiu per a les Empreses dHostes/esses i Promotors/es de Venda de Catalunya
Este 4o. Convenio tiene una vigencia de dos años 2012-2013), y ha sido firmado este pasado martes 9 de octubre por lAssociació Catalana dEmpreses dHostesses i Promotor/es de Vendes y PIMEC, por la parte empresarial,y COMFIA-CCOO i Fes-UGT por la parte social.
LA ÚLTIMA TARDE LABORABLE SERÁ EL 31 DE ENERO
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
