CC.OO. Caixa Ontinyent- Comunicat

Nota de premsa de la Unió d’Impositors Progressistes

Pel seu interés reproduïm a continuació la nota de premsa que la Unió d'Impositors Progressistes de Caixa Ontinyent, grup d'impositors que compta amb el suport entre altres de CCOO, ha enviat als mitjans de comunicació.


CCOO ens reunim amb la Direcció Territorial per a posar fi a la situació actual

Pressió i amenaces en el Grup Banc Sabadell

04-12-09 Hem rebut un al·luvió de notícies d'allò més preocupant, en relació al nivell de pressió comercial i sobretot a les formes i els discursos que s'estaven utilitzant per part de responsables d'aquesta Territorial. Formes i discursos que es transmetien a les Direccions de Zona i que aquestes traslladaven, amb millor o pitjor encert, a la resta de la Plantilla.


Conflicto Laboral - BBVA Colombia

Inminente la huelga en el banco BBVA Colombia

Diciembre es tal vez el peor mes para adelantar una huelga, sobre todo en una entidad financiera, pero los trabajadores del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) están dispuestos a votarla.


Sábados Libres - BBVA Estatal

Es necesario un acuerdo inminente de Sábados Libres

CCOO seguimos, desde la prudencia y la discreción, trabajando por los sábados libres. Estamos cerca del Acuerdo, pero los próximos pasos debe darlos el Banco.


Comunicat Caixa Tarragona

PER QUÈ NEGOCIAR?

Hi ha veritats que no ens agraden, però que no podem evitar saber. En un moment donat ens pot interessar no reconèixer-ho per mantenir un pols amb la contrapart, però tots som conscients del moment en què està la nostra empresa i de les previsions a futur que hi ha.


Comunicat Caixa Tarragona

PREACORD - HOMOLOGACIÓ SALARIAL

Dins d’aquest apartat del Principi d’Acord signat per CCOO, juntament amb els sindicats UGT, SEC i SEC-T, es conserven totes les condicions laborals individuals i col•lectives, i permetrà assolir un marc salarial de condicions mínimes per a tots els empleats i empleades presents i futurs.


Comunicat Caixa Tarragona

PREACORD - PREJUBILACIONS

Les prejubilacions s’oferiran per al col•lectiu d’empleats amb 55 o més anys a 31-12-2009. Seran de voluntària acceptació.


Comunicat Caixa Tarragona

PREACORD - PLA DE BAIXES INCENTIVADES

Qualsevol empleat de la plantilla, podrà acollir-se voluntàriament al pla de baixes incentivades, independentment de que hagi o no rebutjat l’oferta de lloc de treball efectuada per l’empresa, excepte els companys i companyes que poden accedir a la prejubilació.


Comunicat Caixa Tarragona

PREACORD - MOBILITAT GEOGRÀFICA

La prioritat del preacord és garantir un lloc de treball a totes les persones que es puguin veure afectades pel tancament d’oficines i reestructuració de departaments centrals, per aquesta raó s’articula una fórmula de mobilitat geogràfica amb una compensació econòmica que estarà en vigor fins el 31-12-2011.


Comunicat Caixa Tarragona

QUE SIGNIFICA LA FUSIÓ DE LES CAIXES I EL FROB?

A Catalunya hi ha 10 Caixes i en breu quedaran 4:

1    Caixes de Sabadell, Terrassa, Manlleu i Girona
2    Caixes de Catalunya, Tarragona i Manresa
3    Caixes de Penedès i Laietana
4    Caixa de Pensions

Però aquesta febre “fusionadora” també arriba a la resta de Comunitats, allà on hi ha varies Caixes es tendeix a fer-ne menys o fins i tot una i a les Comunitats que només i hi una sola Caixa (Cantàbria, Astúries, Múrcia etc) es plantegen fusions extraterritorials.


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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