Según CCOO, para que los miembros del consejo de administración de la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) y su presidente que eligen ese mismo día, vean que los trabajadores no van a parar de movilizarse por un Convenio justo y sin recortes.
Aunque se han conseguido avances, gracias a las movilizaciones realizadas el sindicato continuará movilizándose porque dicen que:
- Queremos un convenio. Es necesario para un sector que sigue en reconversión y para eso es imprescindible la voluntad de negociación de ambas partes.
- No queremos un convenio a cualquier precio y vamos a defender las expectativas de las personas a las que representamos.
- El siguiente paso ha de ser que la patronal retire propuestas de calado de la mesa que en estos momentos imposibilitan alcanzar el acuerdo y que si desapareciesen de su plataforma permitirían acercar posiciones. Hablamos por ejemplo de la propuesta de implantación de la jornada partida en el sector y la ampliación de los límites a la movilidad geográfica.
Las negociaciones continúan hasta el 30 de junio de 2016
