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Gaceta Sindical . Consejo Confederal da luz verde firma IV AENC

Consejo Confederal de CCOO

El Consejo Confederal en la que se ha dado luz verde a la firma del IV Acuerdo Nacional de Empleo y Negociación Colectiva (AENC 2018-2020), alcanzado el pasado 25 de junio entre las organizaciones sindicales y empresariales, que beneficiará a más de 10 millones de trabajadoras y trabajadores cubiertos por un convenio colectivo, y supondrá una subida media de los salarios mínimos de entre el 12 y el 20%, para más de 2.200.000 trabajadores y trabajadoras, la mayoría jóvenes.


Asinado o Convenio de Hostalaría da provincia de Pontevedra

convenio hostalaría pontevedra

Tras 18 reunións da mesa negociadora que comezaron o dous de marzo de 2017, o pasado dezaoito de xuño asinamos o Convenio de Hostalería da provincia de Pontevedra, que manterá a súa vixencia ata o 31 de decembro de 2021. (segue)


Gonzalo Fuentes en Rel-UITA: Un convenio histórico

Gonzalo Fuentes Hostelería en la Federación de Servicios de CCOO

El pasado lunes 18 se llegó a un preacuerdo en el sector de hostelería de la provincia de Málaga, que se oficializará la semana entrante. Gonzalo Fuentes, responsable de Política Institucional de la Federación de Servicios de Comisiones Obreras, evaluó el convenio como histórico y novedoso.


ASAMBLEA DE COMERCIO (DELEGADOS Y TRABAJADORES EN GENERAL)

ESTIMADOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS
LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE CCOO MURCIA CONVOCA:

LUNES 2 DE JULIO A LAS 10:00h 
SALÓN DE ACTOS DE CCOO.     C/CORBALÁN,4.



Reunion Comité Intercentros DEALZ ESPAÑA S.L.

Carrito supermercado en comercio

A continuación os detallamos lo tratado en la reunión mantenida entre el Comité Intercentros con la dirección de Dealz España S.L., que se celebró el día 13 de junio del 2018: Plan de Formación, limpieza en las tiendas, horarios, entrega festivos pendientes, condiciones equipo NSO, negociación convenio.


CCOO en SIMPLY seguirá su hoja de ruta

El viernes 8 de junio se reúne Comisión Mixta del Convenio en Zaragoza, donde tratamos el tema pendiente de contestación por parte de la empresa, referente a la interpretación del artículo 33 “permisos retribuidos” e interpretación del artículo 21, relativo a “ Excedencias y reducción de jornada por cuidado de familiares, en lo que se refiere al apartado relativo a la excedencia para el cuidado de hijos, establece que…”.

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Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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