La representación sindical lleva ya muchos días intentando negociar con la empresa y esta no parece que tengan voluntad para llegar a un acuerdo. Quieren un nuevo modelo de negocio para Douglas (The New Douglas), pero no cuentan con la plantilla para ese nuevo futuro.
Se pretende despedir a casi 600 personas y cerrar cien tiendas mientras que desde CCOO, junto con el resto de sindicatos, se proponen recolocaciones, medidas no traumáticas y un Plan de Viabilidad que cuenta con los y las trabajadoras para poder seguir adelante.
Lejos del acuerdo en Douglas
A la jornada de huelga del pasado viernes (galería imagenes) se sumó el 80% de las tiendas de Douglas.
