Representantes de CC.OO. en Caja3 y HP mantienen una reunión con Alberto Garzón acerca del empleo

Izquierda Unida se ha reunido este mediodía con representantes de COMFIA-CC.OO. en Caja3 y Hewlett Packard para conocer de primera mano la preocupante situación que viven las plantillas de ambas empresas en torno al empleo. El reciente acuerdo alcanzado en el ERE de Caja3 y su previsible fusión con Ibercaja, así como los despidos anunciados por HP en Europa y la deslocalización del empleo, han centrado el encuentro.


NOTA DE PRENSA

Acuerdo de fusión Banesto y Santander

La Representación Sindical ha alcanzado un principio de Acuerdo con la dirección del Banco para la reordenación de la plantilla, que se hará con medidas voluntarias, tras la integración de las entidades. Leer más...


Es la mayor empresa de TIC`s en Santiago de Compostela

COMFIA-CCOO gana las elecciones sindicales en COREMAIN

En el centro de trabajo de Santiago de Compostela, COMFIA-CCOO obtuvo los trece reprentantes que forman el Comité de Empresa, con una alta participación de la plantilla en la votación.


DOSSIER PRENSA 15/03/2013 Comfia CCOO Unicaja


Los trabajadores de Caja3 se concentran frente a Ibercaja para reclamar “alternativas justas” a los despidos

En su primer día de huelga, los trabajadores de Caja3 se han concentrado frente a la puerta principal de Ibercaja, entidad que absorberá a la caja de ahorros aragonesa, para reclamar alternativas que no supongan los 592 despidos que hay sobre la mesa.Hoy concluye el periodo de consultas para negociar el expediente de regulación de empleo, y sindicatos y la dirección de Caja3 no han podido alcanzar un acuerdo.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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