GRUPOIBERCAJA. 1º DE MAYO.

En la infografía se muestran algunos motivos para manifestarse este Primero de Mayo.

Como algunos piensan erróneamente, debido al nombre de "Fiesta del 1º de mayo" e inducidos por el desconocimiento histórico y la indocumentación, no saben que el origen del 1º de mayo es reivindicativo y de lucha, y hoy más que nunca.

Allá por 1889 se decidió celebrar el 1º de mayor para reivindicar entre otras cosas la jornada laboral de 8 horas. 

Como las autoridades esperaban que fuera una manifestación violenta, se decidió disfrazarla bajo el calificativo de "Fiesta" para suavizarla y quitar carga a la misma, de cara al Gobierno.


CCOO ASEPEYO

ESPAÑA: Báñez reforma las mutuas para frenar el absentismo laboral

Cinco Dias / El Gobierno ha aprobado un borrador del anteproyecto de Ley de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, con la intención de cambiar su regulación de forma que se esclarezca más su naturaleza privada (aunque no tengan ánimo de lucro) y se fijen con mayor claridad los términos de su colaboración con la Seguridad Social.


CCOO ASEPEYO

El Tribunal Supremo cuestiona la constitucionalidad del recorte de la paga extra al personal funcionario

CCOO.  - El Pleno de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo, con el apoyo favorable del Ministerio Fiscal, ha resuelto por unanimidad plantear al Tribunal Constitucional cuestión de constitucionalidad por posible infracción de la aplicación retroactiva de la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 al personal funcionario de las administraciones públicas


DOSSIER PRENSA 29/04/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

1º de Mayo. Sin empleo de calidad no hay recuperación.MANIFIÉSTATE.

Hemos editado una nueva Gaceta Sindical, editada con motivo del 1 de Mayo. Día Internacional del Trabajo, que este año se celebrará bajo el lema “Sin empleo de calidad no hay recuperación. Más cohesión social para más democracia. ¡Manifiéstate!”.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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