Fermoso informa al consejo de administración de que el trabajo de KPMG pone de relieve que la entidad afronta el proceso «con absoluta tranquilidad»

Caja Duero asegura que el estudio sobre la fusión confirma su liderazgo

El consejo de administración de Caja Duero fue informado ayer por el presidente de la entidad, Julio Fermoso y por su director general, Lucas Fernández, sobre el proceso «de consolidación abierto entre Caja Duero, Caja España y Caja de Burgos», afirma una nota remitida al término de la reunión. Los directivos de la caja informaron al resto de consejeros sobre las reuniones mantenidas por los equipos técnicos de las tres entidades desde el 28 de abril pasado


CAJA BADAJOZ. CAJA CANARIAS ANUNCIA LA CREACION DE UN S.I.P. CON OTRAS CAJAS.

COMFIA – CCOO exigirá garantías para la naturaleza jurídica de las cajas y el empleo.

Las condiciones de CC.OO. a la propuesta de creación de un Sistema Institucional de Protección (SIP) de cajas de ahorros son: ...


CAJA BADAJOZ. CAJASOL CERRARÁ 100 OFICINAS EN 2009.

Ha reducido un 15% los gastos generales hasta el 30 de septiembre pasado.

Cajasol está convencida de que ha llegado el momento de reinventarse.


FUSIONES

DOSSIER DE PRENSA - 23-10-2009



CCOO exige a los presidentes de las cajas una propuesta 'única' de fusión

El secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández, ha exigido a los presidentes de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, que presenten ante los consejos de administración de sus entidades en el plazo comprometido con el Banco de España, antes del 10 de noviembre, una propuesta "única" de fusión, que incluya la figura jurídica de la nueva caja, su organigrama de dirección y representación social, sedes, plan de negocio (medios humanos, tecnológicos y oficinas) y protocolo laboral


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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